金标尺
金标尺 陈**

这道题选对了 ，，但是职权分工不是很理解，，部门分工就类似于职能分工，财务/人事/市场这样，，那职权分工呢，，职权分工是什么分工呢，

[相关题目] 分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。

A.组织内外分工

B.管理层次分工

C.部门分工

D.职权分工

正确答案:B、C、D

管理基础知识

2021-01-13 22:09:41

金标尺 甘** 老师

回答于 2021-01-27 16:15:37

职权分工其实就是根据职位的权力来分工的，这件事情在不在你的职责范围内这种的。

相关咨询

这道题理解不了
老师 19题不太理解 求讲解
服务业的产值贡献达到或超过全部产值的一半左右，总产值不变，工农业产值就下降，不是吗？
奉献的本质属性是（ ） A. 可为性 B 非功利性 纸质资料卷子上后面的答案写的是选可为性。 系统里的这套题我在重新做，又让选非功利性。 到底应该是哪个呢？
产权制度不是企业制度的核心嘛 为什么法人制度也是核心
不理解第二个选项，限制学费为什么不是价格杠杆呢？它也可以调节个人收入，给孩子交学费，然后政府限制了学费就会实际增加个人收入？
对D选项：农产品均衡价格的下降幅度小于均衡数量的增加幅度不是很明白，请老师解答
供大于求，属于通货紧缩，应采取扩张性的财政政策，通过扩大支出减少收入的方式来刺激需求，减少收入应该是降低税收才对呀，为什么是提高税率？
制度规定，不是一种预告行为吗？引导员工不要这样做。负强化就是强调预告、将要的意思，然后惩罚就是强调行为已经产生，该题没有针对某人某一行为的惩罚也。分不清。。。