为什么会是以关系为中心呢,如何理解呀
[相关题目] 跨国公司适用的组织设计原则是( )。
2020-10-11 10:48:11
回答于 2020-10-15 14:10:29
这个其实就是另外的一个不同的分类,跨国公司会有很多的分公司,所以根据关系为中心,母公司,子公司之类的。各种模式自身的组合原则如下: (一)以工作和任务为中心来设计部门结构:内部结构包括,直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式,也就是广义的职能制组织结构模式。这种结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性。(二)以成果为中心来设计部门结构,包括事业部和模拟分权制等模式。(三)以关系为中心来设计部门结构,以关系为中心设计的部门内部结构通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中,如某些跨国公司。从本质上说,它只是将其他组织设计原则加以综合应用,缺乏明确性和稳定性,实用性较差。【注意】这是偶尔出现的超纲,没有考理解,考的很少。
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