绩效计划是管绩效管理体系的一个关键步骤,通过它可以在公司建立起一种科学合理的关系,能有机地将股东的利益和员工的个人利益整合在一起 ?对吗?
2020-11-23 15:03:44
回答于 2020-11-23 15:36:49
对的
相关咨询