金标尺
金标尺 郑**

根据斯托根梯和沙特尔的领导风格四分图理论，下列哪种领导风格很可能造成领导和下属的对立情绪,群体满意度低，缺勤率高且人员流动大?() AA.低结构-低关怀 BB.低结构-高关怀 Cc.高结构-低关怀 DD.高结构-高关怀 到底是A，还是C，后台的答案都不一致？管理的题

管理基础知识

2022-02-04 17:54:21

金标尺 廖* 老师

回答于 2022-02-07 18:11:29

是选C 哈，因为有对立情绪，群体满意度低，所以是领导只会关心工作安排，但是不注重关心人，所以会有对立情绪。

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