事务文书题是《综合应用能力》A类的常考题型，是对文字表达能力最直接的考查；而建议书是计划方案类题型中考查频率较为一般的题型，但也是日常练习中的重点题型，值得引起重视。
一、识别方式
在审题干时，若题干中出现拟写/撰写/起草/草拟一份/一篇/一则……的建议书，即为建议书。
二、写作技巧
在作答时，考生可根据以下五种方法技巧针对性地完成写作。
（一）标题
1.自拟式：结合材料主要内容自行拟定，凸显主题词，如：动词+主题词、动词+意义。
2.公文式：关于+事由+的+文种。
（二）主送机关
1.若材料或题干中指明了发文对象，直接摘抄即可。
2.若材料或题干中没有指明发文对象，可根据题干给定的情景进行预设。
3.若不能通过材料和题干进行预设，可直接用×××代替。
（三）正文
1.开头：交代背景/目的、缘由/依据等。
2.主体：提出对策或建议。
3.结尾：是否写作可视材料而定。
（四）发文机关
题干中预设了身份，“假如你是市人社局的小李”。考生需思考如果是以单位的名义发文，则落单位的名字即可，则署名为“市人社局”；如果是以个人的名义发文则署题干中的姓名，如“市人社局李××”。
（五）发文日期
可直接以“××××年××月××日”代替。
三、片段示例
近日欧米服饰中心提出希望协助解决“高手”奇缺的问题，你到该企业及政府相关职能部门进行调研，请根据材料三，针对欧米服饰有限公司的现状拟写一份建议书，供中心领导参考。(35分)
要求：内容全面、结构完整、层次清晰、具体可行，字数不超过350字。
分析要点：分析题干，根据“拟写一份建议书”，可知本题为建议书；分析作答内容，因题干所要求作答字数限制少、而材料要点较多，所以格式按照“标题+正文”的逻辑呈现，标题采取公文式标题，正文部分按照“开头——主体”的成文逻辑进行书写，主体部分从内部培养、政策保障两个方面进行阐述。
参考答案：
关于加强数智技术工人队伍建设的建议书
高素质技术工人才队伍是支撑数智化转型的重要基础，对推动经济高质量发展有重要作用，为解决欧米服饰中心“高手”稀缺的难题，特提出以下建议：
一、内部培养。（一）从一线普通工人中挑选对操控数字化设备感兴趣或个人技能卓越的人才，采取“一带一或一带多”方式，开展理论和实践指导；通过考核后，返回数字车间承担设备维护工作，让工程师在开发与技术革新方面投入更多精力；（二）邀请专家开设技术培训课程，全员开放；设置明确的职业晋升机制，激励员工参加培训，提升技能，实现全员技工化。二、政策保障。（一）完善市级技能培训计划，推进校企合作，组建技能型人才服务站。（二）完善人才引进政策，提高技能型人才工资待遇，明确晋升渠道，提供良好人才成长成才发展平台。
