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军队文职专业技能岗位的考试主要包括理论考试和技能考核两部分，两者均为100分制。

理论考试，也就是笔试，主要考察的是考生的政治理论和专业知识。政治理论部分涵盖马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治等内容，主要测查考生对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想的系统掌握，对中国历史、中国传统文化的理解认识，对国防和军队基础知识的了解，以及对法律、科技、文化、时事政治等方面知识的把握、应用和相关信息的获取分析能力。专业知识则根据具体岗位有所不同，例如司机岗会考察道路交通安全法律、法规和规章，恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识等；出纳岗会考察基础会计学、会计学基本理论、基本方法和基本操作技能等；而保管员则需要掌握仓库管理基础知识、安全生产与环境保护知识等。

技能考核则包括面试测评和实操考核，主要考察考生的专业知识、操作技能、形象气质等方面。其中，操作技能占比60分，综合素质占比40分。在实操考核中，考生需要根据岗位特点进行实际操作，如驾驶员需要进行倒车移位、坡道起步、夜间驾驶、维护保养等考核项目；出纳员则需要处理各种账目，进行登记、盘点、核算、计划等操作。面试环节则采取考官现场打分、考生现场签字确认的方式，全程录像留底，确保公平公正。

总的来说，军队文职专业技能岗位的考试不仅要求考生具备扎实的专业知识和理论素养，还需要具备实际操作能力和良好的综合素质。因此，考生在备考过程中需要注重理论与实践的结合，提高自己的专业技能和综合素质，以应对考试中的各项挑战。同时，也需要关注最新的考试动态和招聘信息，及时了解考试时间和地点等相关信息，做好充分的考前准备。

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