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军队文职的分数线并非简单地是两科成绩的合计，而是根据一系列复杂的因素和程序来划定的。

首先，军队文职笔试包括公共科目和专业科目两科，每科满分均为100分。在核算笔试成绩确定进面名单时，会将两科成绩直接相加，得到一个总分。然而，这个总分并不是最终决定考生是否进入面试的唯一依据。

其次，公共科目的合格分数线是按照90%考生上线的比例划定的。这意味着，在所有报考军队文职的考生中，只有前90%的考生的公共科目成绩会被视为合格。这一步骤是为了筛选出具备一定基础知识和能力的考生。

然后，对于达到公共科目合格分数线的考生，会根据招考岗位入围比例，按照成绩由高到低确定入围名单。这一步骤进一步缩小了进入面试的考生范围。

最后，军队文职的总成绩是由公共科目成绩、专业科目成绩和面试成绩共同决定的。其中，公共科目和专业科目成绩各占30%，面试成绩占40%。这意味着，即使考生在笔试中取得了较高的总分，但如果面试表现不佳，也可能无法获得最终录用资格。

综上所述，军队文职的分数线并不是两科成绩的简单合计，而是经过了一系列复杂的程序和因素综合考量的结果。

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