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军队文职招考是一个严格规范的选拔过程，面试成绩确认也是其中的重要环节。面试成绩确认是指通过面试考核后，对考生表现进行综合评定和确认成绩，从而确定录取名单的过程。下面就来介绍一下军队文职面试成绩确认的详细过程。

首先，在军队文职招考中，面试成绩确认一般分为两个阶段：面试考核和综合评定。在面试考核阶段，考官根据考生的表现进行评分，并填写评定表，记录考生在面试中展现出的能力、表达能力、思维逻辑等方面的表现情况。考官们会根据考生的回答内容、表现态度、逻辑性等多方面因素进行综合评定，最终给出一个面试成绩。

然后，在综合评定阶段，各个考官的评分会被综合考虑，进行成绩核对和确认。在这个过程中，可能会涉及到成绩的调整、讨论和协商等工作。有些地区甚至会开展成绩复核工作，确保各个环节的公正、公平和透明。

在整个成绩确认过程中，有一点是非常重要的，那就是保证成绩的客观公正性和准确性。考官应该坚持独立、客观、公正的原则，严格依据考核标准和规定逐项评分，确保每一位考生都能够公平竞争。同时，对于出现争议或不满的成绩，应该及时进行沟通和解释，让考生明确了解自己的成绩情况。

最后，在确定最终的录取名单时，成绩也是其中的重要依据之一。通过面试成绩确认，可以筛选出各个岗位最合适的人选，确保选拔的人才符合军队文职岗位的要求和标准。考生在接到成绩通知后，如果有异议，也可以根据招聘公告规定提出申诉，并对成绩进行进一步核实和确认。

总的来说，军队文职面试成绩确认是一个严谨而复杂的过程，需要考官们严格按照规定和标准进行评定，确保公平、公正和透明。