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首先，残疾人报考军队文职岗位可以获得加分优待。根据国家政策规定，残疾人在招聘中享受优先录用的权益。不同的地区和单位可能有不同的具体政策，但一般来说，残疾人可以在笔试、面试等环节的成绩中获得一定的加分加权。这旨在给予残疾人更多的机会，体现人道关怀和社会包容。

其次，退役军人报考军队文职岗位也可以获得加分优待。退役军人具备军事经验和职业素养，对于军队文职工作具备一定的优势。因此，根据相关政策，退役军人在报考中可以获得一定的加分待遇。加分的具体程度和方式可能因地区和单位的不同而有所差异。

此外，一些地区和单位也可能对考取研究生、硕士研究生学历的报考者给予加分优待。拥有研究生学历的人员在学术研究、领导能力等方面通常具备更强的表现和潜力。因此，一些地区和单位可能会给予研究生报考者额外的加分待遇，以吸引更多高学历人才报考。

除了上述情况外，还有一些特殊人群，如少数民族、农村贫困地区毕业生等，根据国家的政策和各地区的情况，也可能获得一定的加分优待。这主要是为了促进社会公平和平衡发展，在报考中给予特殊人群更多的机会和支持。

需要注意的是，报考者在享受加分优待的同时，也需要满足基本的报考条件和资格要求。加分只是在人员选拔中的一个参考因素，并不是取得职位的唯一标准。而且加分的具体政策和程度可能因地区和单位的不同而有所差异，报考者在报名前应详细了解和比对相关政策，以便更好地制定备考和报考的策略。