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军队文职招聘的面试和体检一般会在招聘周期内的特定时间进行。虽然具体时间会根据招聘情况和军队需求而有所不同，但可以提供一些一般的时间参考。

首先，军队文职招聘一般会在一年进行一次。军队根据需要，将招聘计划划分为不同的批次，以确保人员流动和组织运作的正常进行。

其次，一般而言，军队文职招聘的面试和体检会分为两个主要阶段。首先是笔试和初试阶段，其后是面试和体检阶段。在笔试和初试阶段，军队会通过考试对报名者的基本素质和能力进行初步筛选。在这个阶段，面试和体检的时间一般不会进行。而在面试和体检阶段，军队会对通过初试的报名者进行面试和体检，进一步评估其适应军队文职的能力和素质。

第三，具体的面试和体检时间一般会在招聘公告中明确规定。军队会在招聘公告中发布招聘信息、报名时间以及面试和体检的时间节点。报考者应及时关注公告信息，提前了解并准备相应的材料和考试内容。在面试和体检时间确定后，军队会通过各种渠道通知报考者，包括短信、电话、邮件等。在面试和体格检查结束后，军队会对报考者进行综合考核和评估。根据个人在笔试、面试和体检中的表现，军队将对每个人员进行评分，并根据评分结果确定录取名单。

最后，作为报考者，除了注意面试和体检的具体时间，还需要提前做好准备。面试前要对文职岗位的基本背景和相关知识进行充分了解，熟悉自己的综合素质和成就，以便在面试中展现出自己的优势。体检前要注意保持身体健康状态，遵医嘱做好相关检查和准备。

总结而言，军队文职招聘面试和体检的具体时间会在招聘公告中明确规定。报考者应及时关注公告信息，遵照招聘时间参加面试和体检，并提前做好相应的准备。通过良好的准备和积极的面对面交流，报考者有望成功进入军队文职岗位。