军队文职岗位是指非战斗职务的工作岗位，负责军队行政、后勤、保障等方面的工作。在军队中，文职岗位的分类很多，根据不同的职能和任务进行划分。下面将为您详细介绍军队文职岗位的分类。
一、行政管理类
1.军队机关管理岗位：负责军队各级机关的组织、规划、指导和协调工作，包括机关办公室、人力资源管理、组织编制、保密管理等。
2.军队审计监察岗位：负责军队财务、审计、监察等方面的工作，保障军队资金使用的合法合规和财务管理的有效性。
3.军队制度建设岗位：负责军队制度建设和法规规定的实施，包括纪律教育、法律事务等。
4.军队信息化管理岗位：负责军队信息化系统的运维和管理，包括通信、网络、信息安全等。
二、后勤保障类
1.军队后勤保障岗位：负责军队装备、物资和人员的后勤保障工作，包括军需供应、装备维修、运输保障等。
2.军队医疗卫生岗位：负责军队医疗和卫生保障工作，包括医疗救护、病员管理、疫情防控等。
3.军队食堂管理岗位：负责军队食堂的运营和管理，保障官兵的饮食安全和营养需求。
4.军队装备管理岗位：负责军队装备的配置、维护和管理，保障装备的正常使用和战斗力的维持。
三、教育训练类
1.军事教育培训岗位：负责军队干部和士兵的教育培训工作，包括军官学院、士官学校、军事学院等。
2.军队科研开发岗位：负责军队科研项目的管理和推进，促进军队科技创新和装备发展。
3.军队心理咨询岗位：负责军队官兵的心理健康管理和咨询工作，提供心理支持和辅导。
4.军队文化宣传岗位：负责军队形象宣传和文化建设工作，包括军队报刊、电视台、宣传部等。
四、基建工程类
1.军队工程建设岗位：负责军队基地和设施的规划、建设和维护，包括军事设施、道路桥梁、电力供应等。
2.军队测绘空间岗位：负责军队地图测绘和空间信息的收集和管理，支持军队作战和军事行动。
3.军队交通运输岗位：负责军队运输和交通管理工作，包括车辆管理、交通运输组织等。
以上是军队文职岗位的主要分类，每个分类下还存在细分的具体岗位。不同的岗位有不同的职责和要求，需要具备相应的专业知识和技能。军队文职岗位的存在和发展，为军队的日常管理和后勤保障提供了有力支持，为提升军队整体建设质量起到了重要的作用。
