首页
医疗卫生
时事热点面试预测题:医院共享床位
【面试预测】时事热点面试预测题:医院共享床位。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

一、热点背景

近年来,北京、福建、重庆、海南等多地医院开始推行“全院一张床”模式,打破传统病区间的床位界限,将全院病床作为共用资源,通过统筹调配实现床位利用最大化。(来源:央广网)

二、预测题目

当前多地医院为了缓解看病难、床位少的难题,推出了“全院一张床”的模式,即为医院哪个科室有床,患者就住哪里,各科室床位成为“流动”的共享资源。对此请谈谈你的看法。

三、参考解析

医院为了缓解看病难、住院难、床位少等问题而推出的共享床位模式,毋庸置疑值得我们的肯定与点赞,也真心希望有更多的患者能够享受到这项服务,所以对于医院共享床位我有以下几点看法。

第一,医院共享床位的推出犹如一场“及时雨”。在我国不少医院都存在着因为住院床位不够而无法尽快收治病人情况,往往在一些常见的如心血管、肿瘤、呼吸等病理科室尤为突出,可在这些科室的床位“一床难求”时,部分科室的床位却经常闲置出现“忙闲不匀”的情况。所以共享床位的推出就能够提升床位利用率,及时收治患者,解决了他们看病的燃眉之急。

第二,医院共享床位的落地实施仍有“拦路虎”。其实在推出该模式后不少问题也随之出现,虽说医院共享床位的制度遵循“专科就近、楼层就近、集中管理”的原则,但实际操作中医生与患者之间的沟通、住院人员的管理、临床检测设备的转移、疾病药品的发放都因为空间和所在科室差异变得困难起来,特别是给医生带来的时间成本随之加大,这些都是各大医院不得不面对的棘手问题。

第三,医院共享床位的优化更需要多方来“添把火”。一方面,针对于医院各科室进行培训,制定多部门深度协作的系统操作要求,并提升医院内部信息化建设,依托大数据实现医务工作人员跨科室治疗并管理病人;另一方面,各地医院要因地制宜地选择开展床位共享模式,不能一刀切似地跟风模仿,逐步试点运行让内部工作人员能有适应提升的时间,循序渐进才能真正打破患者住院难的“最后一公里”。

展开全文
金标尺教育
点击查看 更多招考
扫码关注 招聘考试公众号
随时随地了解考试动态