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在医疗卫生招聘面试中，提交的材料是展示个人资质和专业能力的重要部分。以下是关于医疗卫生招聘面试所需提交材料的详细说明，旨在帮助应聘者逻辑清晰地准备相关材料。

首先，应聘者需要准备个人身份证明，即有效的身份证原件。这是确认应聘者身份的基本依据，也是面试过程中的必备材料。

其次，学历证明是展现应聘者教育背景和专业能力的重要材料。应聘者需要准备本科、硕士学历及学位证书的原件，如果是博士后人员，还应提供博士阶段的毕业证和学位证。这些证书是评估应聘者学术水平和专业能力的重要依据。

同时，对于应届毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》也是必要的。这些材料能够证明应聘者的应届毕业生身份，并展示其在学校期间的表现和潜力。

此外，如果应聘者有海外学习或工作经历，需要提供教育部留学服务中心出具的证明或其他相关证明。这些材料能够证明应聘者的海外经历，并增加其专业背景的多样性。

除了上述基本材料外，应聘者还应准备个人简历。个人简历是应聘者向招聘单位展示自己的重要方式，应该详细列出个人信息、教育背景、工作经历和专业技能等。同时，应聘者还需要注意简历的排版和格式，确保清晰易读。

另外，根据招聘单位的要求，应聘者可能需要提供其他相关材料，如职业资质证书、执业证明等。这些材料能够证明应聘者具备从事医疗卫生工作的基本能力和资质。

在准备这些材料时，应聘者需要确保材料的真实性和完整性。一旦发现材料不真实或造假，将取消应聘资格。同时，应聘者还需要注意材料的提交时间和方式，确保按照招聘单位的要求及时提交。

总之，在医疗卫生招聘面试中，提交的材料是展现个人资质和专业能力的重要部分。应聘者需要认真准备相关材料，确保材料的真实性和完整性，并按照招聘单位的要求及时提交。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。