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医疗卫生招聘笔试是评估考生是否具备从事医疗卫生工作基本素质的重要环节。通过笔试，医疗机构能够对大量应聘者进行初步筛选，挑选出具备专业知识和技能的优秀人才。那么，在完成笔试后，多久会进行面试呢？

首先，我们需要了解笔试和面试在招聘过程中的作用。笔试主要考察的是求职者的专业知识和技能，是对应聘者的初步筛选。而面试则更侧重于考察求职者的综合素质、应变能力和与岗位的匹配度。因此，面试通常会在笔试之后进行。

那么，笔试后多久会进行面试呢？这个时间间隔会因不同的医疗机构而有所不同。一般来说，医疗机构会在笔试结束后的一周内通知合格的应聘者参加面试。这个时间间隔主要是为了给医疗机构留出足够的时间来评审笔试成绩、筛选出符合要求的应聘者，并安排面试时间。

然而，有些医疗机构可能会因为应聘者众多、面试安排复杂等因素，将面试时间安排在笔试后的一两周内。而对于一些大型医疗机构，由于招聘流程更加繁琐，面试时间可能会在笔试后一个月左右。

此外，一些特殊的医疗卫生岗位可能会有更长时间的间隔。例如，某些高级管理职位或专业技术岗位，由于对应聘者的要求更高，筛选流程更长，面试时间可能会在笔试后两个月甚至更长的时间。

综上所述，医疗卫生招聘笔试后多久进行面试并没有固定的时间，会因不同的医疗机构和岗位而有所差异。一般来说，笔试后一周内会通知合格的应聘者参加面试。但具体时间还需根据招聘公告和招聘流程来确定。因此，应聘者在完成笔试后应保持关注，及时查看自己的成绩和面试通知。

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