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四川省选调生考试一年有两次机会，分别为上半年和下半年。

一、上半年选调考试

上半年选调考试通常被称为“普通选调”，主要面向当年毕业的应届生（不含择业期）。考生需具备大学本科及以上学历学位，并在规定时间内取得相应的毕业证和学位证。此外，考生还需满足一定的年龄、政治面貌、学习成绩、组织协调能力等条件。具体条件会根据每年的招聘公告有所不同，因此考生需密切关注四川省人社厅人事考试专栏或相关官方媒体发布的公告。

二、下半年选调考试

下半年选调考试则被称为“紧缺选调”或“定向选调”。与普通选调不同，紧缺选调通常针对特定高校或特定专业的毕业生进行招录，且对考生的综合素质和专业能力有更高的要求。考生需在报名截止前取得相应的学历学位，并满足招聘公告中规定的其他条件。紧缺选调的招录流程包括网上报名、推荐和资格初审、报名确认（缴费）、打印准考证、笔试、资格审核、面试、体检和考察等环节。

三、注意事项

及时关注公告：考生需密切关注四川省委组织部、四川省人社厅等官方媒体发布的选调生招聘公告，及时了解招录条件、报名时间、考试内容等信息。

认真备考：选调生考试竞争激烈，考生需提前制定备考计划，认真复习相关知识和技能，提高应试能力。

珍惜机会：由于四川省选调生考试一年只有两次机会，考生需珍惜每次考试机会，认真准备并全力以赴。

综上所述，四川省选调生考试一年有两次机会，分别为上半年和下半年的普通选调和紧缺选调。考生需根据自身的实际情况和招聘公告的要求，选择合适的考试机会并认真备考。