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四川选调生面试是由四川省人力资源和社会保障厅组织的。

四川省作为我国西南地区重要的省份之一，为了选拔优秀人才，提升公务员队伍的素质和能力，每年都会组织选调生招聘和面试。选调生是指通过公开选拔和培养的方式，从高校毕业生和社会人员中选拔培养一批干部，用于各级政府和各类事业单位的管理和工作。

面试作为选拔人才的重要环节，由四川省人力资源和社会保障厅负责组织和协调。该厅是负责制定和实施人力资源和社会保障政策、承担人事管理工作的部门。为了确保面试的公开、公平和公正，该厅会制定面试的相关规定和流程，并监督面试的执行情况。

面试的具体组织工作还需要借助其他相关部门和机构的协助。例如，在面试中可能需要从各级的政府部门、事业单位和高校中选派评委组成面试考官团队。这些评委通常由经验丰富、具有专业背景和权威性的人员组成，以确保对考生进行全面、准确、公正的评价。

此外，四川省选调生面试还需要通过各级的招聘机构和媒体进行招聘信息发布、报名审核、资格审查等工作。同时，还需要与考生进行通知、安排面试时间和地点、发布面试结果等联系和沟通。 总的来说，四川选调生面试是由四川省人力资源和社会保障厅牵头组织的，借助其他相关部门和机构的支持和协助进行的。组织方会确保面试的公正性和公平性，让所有符合条件的考生都有机会参与面试，展示自己的能力和素质。通过面试的选拔，四川省可以选出一批优秀的选调生，为省内各级政府和各类事业单位的发展提供强有力的支持和保障。