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四川选调生的面试分数线会根据具体的招聘要求和考生表现来确定，不同年份和岗位的分数线可能会有所不同。以下是一般情况下的面试分数线的解释：

1. 录取分数线：招聘单位根据考生的综合表现和面试成绩等综合评估指标，确定录取的分数线。这一分数线是单位为了筛选出综合素质较好、适合他们岗位需求的考生所设定的基准分数。录取分数线通常会根据招聘岗位、招聘批次、报名考生数量等因素而有所调整。

2. 面试分数线：面试分数线是指招聘单位设定的，用来筛选面试合格者的分数线。一般来说，面试分数线会根据考生的面试表现来确定，包括口才、沟通能力、思维逻辑等方面的表现。面试分数线通常会与招聘单位对岗位要求和考生能力的匹配度有关。

需要说明的是，四川选调生的面试分数线并没有具体的统一标准，而是由各招聘单位自行设定的。因此，具体的面试分数线会因单位、年份、岗位等因素而有所变化。为了获得准确的面试分数线，建议考生及时关注招聘单位发布的招聘公告和相关通知，以获取最新的信息。

此外，考生在备战面试时，除了了解面试分数线，还应全面准备，提高自身的综合素质和面试技巧，以以最佳状态迎接挑战。这包括熟悉招聘岗位的相关要求和知识，积极参加模拟面试和练习，提升自己的沟通和表达能力，增强自信心。