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四川选调生笔试考试和面试分数是相互独立的，所以没有固定的分数要求。不同年份和不同岗位的选调生考试分数线也会有所差异。一般来说，通过笔试和面试的分数加权，在一定比例下达到规定的最低分数线才能被录取。

笔试通常占整个考试分数的较大比重，一般在70%以上。面试则占30%以下的比重，并根据招录单位的要求，对考生的综合素质、专业知识和应变能力进行评估。

总的来说，要想在四川选调生考试中获得一个良好的分数，考生需要在笔试和面试中都取得较高的成绩。为了达到这个目标，考生需从以下几个方面进行准备：

1. 笔试准备： 考生需要对所报岗位的相关知识进行全面学习和掌握，阅读相关的教材和学习资料。要熟悉各科目的考点和考试形式，进行针对性的复习和练习。可以通过模拟试题和试题进行练习，提高答题的速度和准确度。

2. 面试准备： 在面试准备方面，考生需要了解招录单位的岗位职责和要求，熟悉自己所报岗位的行业背景和发展趋势。要提前准备好个人简历和自我介绍，并将自己的经历和能力与岗位要求相匹配。此外，还需多进行模拟面试和角色扮演，提高自己的表达能力和沟通技巧。

3. 综合素质提升： 选调生岗位一般对考生的综合素质要求较高，包括思维能力、逻辑思维、沟通能力、团队合作能力等。考生可以通过加强自己的综合素质培养，多参加一些综合素质培训和社交活动，提升自己的综合素质竞争力。

总的来说，四川选调生笔试考试的分数要求没有固定的规定，具体要求需要参考当年的招聘公告。考生可以通过充分准备，提高自己的知识水平和综合素质，增加获得高分的机会。同时，考生也要注重考试的过程和经验总结，不断提高自己的问题解决能力和应变能力。