2025年某事业单位招聘公告
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因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名,从事办公室综合管理相关辅助工作,具体事项如下:

一、招聘岗位及职责

岗位名称:办公室综合管理人员(学术秘书)

岗位职责:

1.学术秘书工作:

协助学术活动的组织与协调,包括学术会议、讲座、论坛等的筹备与执行;

负责学术资料的收集、整理与归档,维护学术数据库;

协助科研项目的申报、过程管理及结题材料整理;

起草学术相关公文、报告及会议纪要,确保学术活动的规范记录。

2.行政综合管理:

负责财务管理,包括票据整理、报销审核、预算执行等;

负责后勤保障工作,包括办公用品采购、固定资产管理、接待安排等;

协助办公室日常行政事务,包括会议组织、档案管理等工作;

3.其他职责:完成领导交办的其他综合性事务。

二、招聘条件

(一)基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,政治立场坚定,品行端正。具有良好的品行和职业道德,热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感强。

(二)学历要求:本科及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业优先;

(三)年龄要求:40周岁及以下;

(四)工作经验:具有2年以上文秘、财务或后勤管理相关工作经验,熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等);

(五)能力要求:

具备较强的文字表达能力和组织协调能力;

工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识;

形象气质佳,口头表达能力强,能适应综合性事务处理。

(六)具有下列情况之一者,不得参与报名和面试:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2曾被开除公职的、单位整合解除劳动合同(或辞职)的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、薪资待遇

薪资面议(参照本单位同类岗位标准,提供具有市场竞争力的薪酬);

享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;

提供良好的职业发展空间和培训机会。

四、报名方式

(一)报名时间:即日起至2025年8月31日18:00时止

(二)报名要求:

1.必须按公布的资格条件要求报名;

2.提供的信息和相关材料必须真实完整。

(三)报名材料:

1.个人简历(附近期一寸彩色免冠证件照2张);

2.身份证复印件

3.学历学位证书、相关资格证书扫描件;

4.工作经历证明材料(如劳动合同、社保记录等)。

(四)投递方式:请将材料发送至邮箱cims@cqsqxj.com,邮件标题格式:“应聘办公室综合管理+姓名+联系电话”。

五、招聘流程

招聘流程采取资格审查、面试考核、体检及考察,无异议且合格者,签订劳动合同。

(一)资格审查:用人单位对报名材料进行初审,经审查符合条件者电话通知参加面试;若有虚假,一经查实,取消其资格。

(二)面试考核:采取结构化面试+实操测试(如办公软件操作、公文写作等);

(三)体检及考察:通过面试者需提供健康体检报告,并进行背景调查。

六、管理方式

聘用后,日常工作等均接受用人单位的管理和考核。

2025年8月12日

备注:

应聘者须对提交材料的真实性负责,如有虚假信息,取消录用资格;

未通过资格审查者,恕不另行通知,材料不予退回;

本次招聘最终解释权归重庆飞驶特人力资源管理有限公司所有。

原标题:重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市某事业单位综合管理人员招聘启事

原文链接:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25012

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