夏邑县2025年就业见习单位及就业见习人员招募公告为做好2025年夏邑县就业见习工作，根据市人社局《关于开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》文件精神(商人社函【2024】229号)，按文件下达的就业见习募集岗位数要求，我单位积极募集各类用人单位的就业见习岗位，为离校2年内未就业高毕业生和16至24岁的失业青年提供见习机会，提升其就业能力。计划2025年募集就业见习岗位480个。
一、征集就业见习单位和岗位
1.征集时间
2025年4月1日--5月31日
2.征集范围及条件
有接收见习人员的意愿和能力，并能提供实践工作岗位的企事业单位和社会组织。
(1)本辖区内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织，均可申报见习单位。各地应重点吸纳符合我省产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位作为见习单位，对其中具有一定行业代表性和社会影响力的知名企业应优先吸纳;
(2)能够提供青年实践能力需要的，且具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的见习岗位;
(3)能够具备国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件;
(4)能够按照规定在见习期间对见习人员进行规范管理，并按月足额垫支见习生活补贴;
(5)符合见习工作的其他规定。
3.申报程序
申请就业见习单位线下应提交以下材料:
(一)就业见习单位申请报告(一份);
(二)就业见习单位申请表(附件1、一式两份);
(三)就业见习岗位计划表(附件2、一份);
(四)企(事)业单位组织机构代码证或社会组织登记证或企业营业执照复印件(一份)。
(五)单位无欠薪证明。
(六)单位无拖欠社保证明。
注:见习基地在两年有效期内需申请见习岗位的，只提供就业见习岗位计划表即可。
二、招募就业见习人员
1.就业见习人员范围
离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁的失业青年。
2.见习人员报名方式
符合见习条件的见习人员申请不受前述“征集时间”限制，采用“随时报名、统一安排、长期受理”的方式，有意愿参加就业见习的人员直接到夏邑县人社局就业办二楼217办公室线下咨询报名。
三、就业见习政策
1.见习期限一般为3至12个月，见习期间，见习单位与见习人员签订见习协议，不建立劳动关系。
2.见习补贴标准。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁的失业青年参加见习的单位，按照当地最低工资标准的70%给予就业见习补贴(每人每月1260元)。对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。
3.见习期间由见习单位为见习人员购买意外伤害保险或其他不低于意外伤害保险范围的其他险种。
四、其他相关事宜
其他相关事宜，详询夏邑县人社局就业办二楼217室
联系电话:0370-3031217
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原标题：夏邑县2025年就业见习单位及就业见习人员招募公告
