事业单位《综应A类》规范描述(11.22)
2024-11-22 |
【每日一练】事业单位《综应A类》规范描述(11.22)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
序号 |
非规范表述 |
规范表述 |
21 |
要深入分析待业、就业青年的发展需求和困惑疑虑,配合相关部门加强政策宣传。 |
分析需求困惑,加强政策宣传 |
22 |
可以为应届毕业生提供就业“过渡资金”或为优秀人才发放住房和就业补贴,让城市更能“留得住”青年人。 |
发放补贴,留住青年人 |
23 |
聚焦青年就业权益、压实青年就业维权责任,才能形成兜底效应,提升青年在城市的就业安全感。 |
完善就业服务,提升青年就业安全感 |
24 |
同时青年群体的就业观念也发生了本质上的转变,流量变现使其收入增加,被众多年轻劳动者所青睐,更多人开始从事商品交易、外卖、快递、网约车等互联网业务类别。 |
就业倾向互联网业务类别 |
25 |
1~11月青年群体就业人口找工作途径主要集中在自己寻找(包括参加招考、自主创业)占比69.1%、参与家庭经营(包括经营承包地、个体经营)占比21.1%,亲成朋友介绍和政府安排各占7.5%和2.3%。 |
就业途径多元 |
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