2024-11-15 ｜
【导读】2024年黄石市商务局公开招聘协管员3人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，面试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。
根据工作需要，市商务局现面向社会公开招聘3名协管员。现将有关事项公布如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法；
2.年龄计算：年龄30周岁及以下，指1994年11月1日及以后出生。
3.工作经历：计算截止时间为2024年11月，需提供社保证明、劳动合同或工作证明。
5.被依法列为失信联合惩戒对象，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
1.报名时间：2024年11月14日（上午）8:30至2024年11月20日（下午）16:30止。
2.报名材料：个人报名表、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载）、工作经历证明的原件和复印件（原件审核、复印件留存）及1寸登记照片1张。
3.现场报名：应聘人员携带报名材料到湖北华盛人力资源有限公司黄石分公司（黄石市杭州西路159栋18号一楼华盛人力服务大厅）进行报名与审核。联系电话：0714-6319936（黄女士）。
4.网上报名：将报名材料扫描件发送到邮箱（hesco_zp@hescohr.com，邮件标题请注明“报考岗位+姓名”）进行网上报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何环节如发现不符合报名条件或弄虚作假者，将取消资格。所造成的一切后果由报考者承担。
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试和面试的时间及地点以公告或电话通知为准。所有环节成绩及名单均通过湖北华盛人力资源有限公司官网（http://www.hescohr.com/）发布。
1.笔试：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3，方可开考。笔试内容为公共知识和专业知识，满分为100分，考试时间120分钟。
2.面试：根据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定面试对象，笔试成绩为零分者不得参加面试。面试一般采取结构化面试，考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。
3.综合成绩计算：综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例进行计算。
1.考察：考察对象按岗位招聘人数1:2的比例，依照综合成绩从高分到低分确定（若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节）。考察内容主要包括考生的思想政治素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面情况，并提供佐证材料。结合综合成绩和考察情况，按招聘人数1:1的比例组织集中体检。因考生原因导致无法考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员综合成绩依次等额递补。
2.体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检标准操作手册（试行）的通知》等有关规定执行。体检费用由考生承担。初次体检不合格的，可申请复检1次，体检结果以复检为准。若体检结果不合格，按该岗位综合成绩依次递补。
1.公示：拟聘用人员名单在湖北华盛人力资源有限公司官网（http://www.hescohr.com/）进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
2.聘用：聘用人员实行劳务派遣制管理，试用期3个月，试用期间，如出现不适应岗位工作或主动离职的，不予聘用，并按岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。本次招聘建立人才储备库，后续同岗位招聘可优先从人才储备库中进行筛选，人才储备库有效期1年。
3.待遇：年薪酬6万元包干（含工资、单位缴纳的社会保险、工会福利等），并按《黄石市商务局编外聘用人员管理办法（试行）》落实考核奖励及工资增长机制。
本次招聘相关信息将通过湖北华盛人力资源有限公司官网（http://www.hescohr.com/）及时发布，请考生密切关注以上网站信息，并保持联系方式畅通。
1.《黄石市商务局2024年公开招聘协管员计划表》
