三门峡事业单位遴选的报名条件通常包括以下几个方面：
一、基本条件
公务员身份与编制：报考者需具有公务员身份，且在行政编制、公务员岗位工作。
政治素质与品行：政治立场坚定，政治素质过硬，品行端正，实绩突出，群众公认。
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
工作能力：勤奋敬业，工作能力强，具备拟遴选职位要求的工作能力和任职经历。
学历条件：大学本科以上文化程度，各学历层次均须取得相应学位。
年度考核：公务员年度考核均为称职以上等次。
二、特定条件
工作经历：
报考者需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（简称“双2经历”）。
部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，借调工作的时间不能计算在内。
年龄限制：一般要求在35周岁以下，具体年龄限制以公告为准。
其他资格条件：符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如专业、政治面貌等。
三、不得报考的情形
尚在试用期内的公务员。
受处分期间或者未满影响期限的公务员。
正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的公务员。
法律、法规和政策规定的其他不得报考的情形。
报名材料与信息填写
报考者需准确填写个人信息，包括所学专业（需填写完整准确的专业全称）、学习经历（需从高中或大中专学历填起，并注明各阶段学习经历层次、起止年月、就读院校、所学专业、学位类别、学习类型等）、工作经历（需连续、完整填写各阶段工作经历，并注明起止年月、工作单位、职位或具体工作内容）等。
提交本人身份证和选报职位要求条件的证明材料原件及复印件。
四、注意事项
报考者只能报考一个职位，不得同时报考多个职位。
资格审查工作贯穿遴选全过程，发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或者遴选资格。
遴选过程包括报名、资格审查、考试（可能包括笔试和面试）、考察（体检、政审等）等环节，具体流程以公告为准。
综上所述，三门峡事业单位遴选的报名条件涉及多个方面，报考者需仔细阅读遴选公告，确保自己符合所有条件后再进行报名。
