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一类事业单位确实有遴选考试。事业单位遴选考试是一种针对在编在岗的事业单位工作人员的选拔方式，旨在优化事业单位人员结构，提升事业单位工作效率和服务质量。对于一类事业单位而言，由于其通常承担着较为重要的社会职能和服务任务，因此通过遴选考试选拔优秀人才显得尤为重要。

一类事业单位遴选考试的内容通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应试者的基本素质和综合能力，包括行政职业能力、公共基础知识、专业知识等方面。面试则更加注重考察应试者的实际工作能力、应变能力、沟通协调能力以及岗位适应性等。

此外，一类事业单位遴选考试的报考条件也相对较为严格。一般来说，报考者需要是在编在岗的事业单位工作人员，且具备相应的学历、专业背景和工作经验。同时，还需要符合招聘公告中规定的年龄、身体条件等其他要求。

值得注意的是，不同地区的一类事业单位遴选考试可能存在一定的差异。因此，报考者需要密切关注当地人力资源和社会保障局或相关事业单位发布的招聘公告，以了解具体的考试内容、报考条件以及招聘流程等信息。

综上所述，一类事业单位确实有遴选考试。报考者需要全面了解考试内容、报考条件和招聘流程等信息，以便更好地备考和应考。

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