事业单位《综应A类》规范描述（6.11）
2024-06-11 ｜
【每日一练】事业单位《综应A类》规范描述（6.11）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
|
序号 |
非规范表述 |
规范表述 |
|
6 |
大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策 |
引才政策物质化、功利化 |
|
7 |
以前是现场招聘为主，现在将招聘扩展到互联网上，实行网络招聘 |
拓宽人才引进渠道/招聘渠道 |
|
8 |
以前仅仅是依靠个体“单打独斗”，缺乏专业性，现在成立了XXX专业合作社等 |
成立专业化组织/成立专门组织 |
|
9 |
政府部门采用某一时间段为固定工作时间，其余时间可以根据个人情况灵活安排的工作制/规定工作时间可以根据个人工作情况灵活安排 |
弹性工作制 |
|
10 |
给人带来沉闷、压抑的感受，或者使人们产生悲观或者焦躁的情绪 |
危害心理健康 |
展开全文
