本文总计3095字，一篇文章告诉你在330事业单位面试备考中需要注意什么。
24年贵州330事业单位联考笔试成绩排名已经可以查询，祝贺取得优异成绩的各位同学，同时祝愿大家能够在接下来的面试中一路高歌猛进，成功上岸。
关于面试备考，金标尺建议大家务必提前搞清楚⬇以下5个问题⬇！
贵州省事业单位面试的分级分类怎么操作？
各市州事业单位的面试考情如何？
各市州事业单位面试反超容易吗？
结构化面试的雷区是什么？
考生备考中常见的错误做法！
一、分级分类组织怎么操作
贵州省事业单位按照主管单位所属，基本可以分为三级，即：省直机关所属事业单位，市级机关所属事业单位和县（区）级所属事业单位，街道及乡镇都归类于县级事业单位。
贵州事业单位面试组织工作就是先分级，省属事业单位由省属单位主管单位或招考单位自行组织，市属事业单位由市级人社局或者主管单位进行组织，如铜仁市卫健委负责系统内医院的面试组织。街道级乡镇事业单位、县级其他事业单位都是由县人社局统一组织。
所谓的分类，大体可以归类为：综合管理类、医疗卫生类和教育类。市属事业单位级县属事业单位面试，通常笔试考察ABC三类试卷的按照综合管理类面试卷考察，D类考察教育类面试卷，E类考察医疗卫生类面试卷。而省属事业单位自主权更大，可能回涉及到专业知识的笔试或者面试，面试形式操作也较为复杂。
金标尺教育提醒
面试组织以县为单位统一，大部分区县三大类岗位结构化面试题型一致，少部分市州三类面试卷的差异主要在于题目涉及到的场景有行业的倾向性。大家在复习备考的时候一定要做两手准备，一是必须练习综合管理岗的题目，二是练习自己类型的题目，补充相应的专项素材和读本。金标尺教育面试团队，针对医疗卫生岗和中小学教师类岗位都准备了相应的专项读本进行素材积累，让你备考无忧。
二、各市州的面试考情如何
贵州事业单位面试因为各区县不同，每年有所变化，所以极为复杂，金标尺回访了过往上岸的近万学子，小心求证，梳理了贵州省各区县及单位的面试考情，希望对大家的面试能有所帮助。
贵州金标尺
金标尺教育是贵州本土公职考试培训机构，秉持“一起变更好”的初心，为广大考生提供公务员、事业单位、教师公招(特岗教师)、医疗卫生公招、三支一扶、大学生村官、农信社、茅台招聘、遴选公务员、银行、国企等人事招聘考试培训，帮助年轻人更好就业。
金标尺教育提醒
贵州事业单位面试，听题与看题难度不同，有无纸笔区别很大，大家一定要多做准备。我们在面试课程中，明确要求所有考生既要练习“一次性听三道题目”的模式，也要练习“听一题答一题”的模式，更要求考生从有草稿纸到无草稿纸，搭建好纵向思维，快速答题。
三、贵州各市州面试反超较容易
贵州省事业单位不统市州、不同单位招考方案区别很大，有些单位面试合格线仅有60分，但有些单位合格分数线则要求80以上，不达合格分数线即无法进入下一环节。
此外，不同单位面试成绩在总成绩中的占比不同。省属一些单位面试成绩占比60%，这意味着面试1分相当于笔试未折算成绩的4.5分，而有些单位面试成绩占比为50%，面试1分相当于折算前笔试的3分，还有单位面试成绩占比为40%，即便如此面试1分也相当于笔试的2分。
金标尺教育提醒
根据金标尺对2023年各市州事业单位面试成绩的统计，我们发现贵州省事业单位面试评分，各市州习惯不同，但分差都比较大，很容易实现翻盘。篇幅有限，我们只展示部分市州评分情况，若想了解自己市州评分情况，请大家找助教老师领取。
四、结构化面试的雷区
结构化面试中雷区主要在于五点：一是思维不正；二是审题不清；三是只有模板而不扣题；四是缺乏交流感；五是心态失衡。
结构化面试需要考官思维，很多同学仅仅是考生思维，例如“国家规定中小学生每周只能在周五、六、日三天每天只玩一个小时游戏”，不少同学会觉得这个政策管得太宽，而未考虑到该政策重点在于关注青少年的健康成长（近视低龄化、价值观形成、身体生长发育及学业）。
听题作答模式下，听错题导致答错答偏的情况非常多见。我们在训练中会明确帮助考生训练听题技巧，掌握关键，避免答偏答错。
很多同学进入课堂，只想老师直接提供模板。面试需不需要模板？需要！但模板需要结合题目进行增删改，才能成为个性，前提就是问什么答什么。金标尺面试课堂，主要帮考生拆解题目，让各位同学学会母题，掌握一道题，学会一类题。
交流感的培养需要不断在实战课堂中持续训练，考生可以通过抗压训练克服紧张情绪，自如自信与考官进行交流。用外在表现力吸引考官，用个性化的内容征服考官。
金标尺教育提醒
选机构就是选老师，学面试就是要上岸。金标尺教育面试拥有专职的面试团队，除了面试授课就是研就面试，团队中既有警察出身的程sir、张sir，有公务员出身的锋哥、龙哥和伟达，还有定向选调生出生的彭彭老师等，此外整个金标尺教育面试体系还有几位曾经担任过实职处级的退休干部或考官加盟，帮助团队不断优化面试教学体系。每一位老师都经过专业的训练，反复地磨课，对贵州省事业单位面试考情与考官评分习惯非常熟悉，能够精准把握班上每一位同学的弱点，针对性点评与辅导。
五、备考中考生常见问题
慎重选择，小心对比本身没错，但是有些同学却走向了“极端”。一是心态失衡，认为总有一种绝招，就像吃饭一样可以直接拿来就能上岸，交了前就不用练习。二是患得患失，不是担心被逆袭，就是觉得自己没希望。三是只听就会，觉得老师给了模板，既不用练也不用背还不用整理就能赢。四是在课堂上太多的精力花在了计算吃住优劣，有没有配套服务上，而没有关注老师授课的内容和课程的安排上。
金标尺教育提醒
金标尺教育事业单位面试课程，既关注学员学习环境的选择，更关注课程带给学员的获得。我们主打用实战让学生敢开口能答题会说话，用严管督学让学生克服心理压力与惰性，用热情服务让学生宾至如归没有后顾之忧，用实实在在的战绩做好口碑立足未来。
