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在我国事业单位招考中，暂未拿到毕业证书的在校学生是可以报考的。事业单位对于应聘者的学历要求一般是具备相应的学位或者学历，而并不要求必须拥有毕业证书。因此，暂未拿到毕业证书的在校学生是可以根据自身情况和招考岗位的要求选择报考事业单位的岗位。

首先，我们可以从招考条件出发来说明在校学生可以报考的情况。在事业单位的招考公告中，一般会对应聘者的学历和学位要求做出明确说明。如果招考单位的条件中没有强制要求应聘者必须持有毕业证书，那么在校学生是可以报考的，只需提供学校开具的在读证明和预计毕业时间即可。

其次，暂未拿到毕业证书的在校学生具有一定的优势。相比已经毕业的学生，在校学生通常具有更加紧跑的学习状态和更为新鲜的知识结构，能够更好地应对考试和面试。同时，在校学生也能够更快地适应和融入工作环境，具有更好的发展潜力和适应能力。

此外，一些在校学生也会选择在准备毕业的阶段就开始着手准备事业单位的招考。他们会通过自学或参加培训班提前积累知识和技能，并且通过模拟考试和实践经验不断提升自己的竞争力。因此，暂未拿到毕业证书的在校学生可以通过提前准备和努力，为自己的招考取得更好的成绩和更好的发展机会。

总的来说，暂未拿到毕业证书的在校学生是可以报考事业单位的，只要符合招考条件和具备相应的学历要求。在校学生应该充分利用好这个机会，提前做好准备，展现出自己的专业知识和综合素质，在面对招考时展现出自己的优势和竞争力。希望以上内容对您有所帮助。