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在事业单位招录的资格审查前准考证原件丢失是一个比较棘手的问题，但可以通过以下步骤解决：

1.及时报告情况：

如果准考证原件丢失，应聘者应该立即向招录单位的招聘办公室报告情况，说明准考证原件丢失的具体情况以及丢失的时间和地点。这样可以避免在资格审查过程中出现纠纷和延误。

2.申请补发准考证：

在报告情况后，应聘者需要按照招录单位的规定和要求申请补发准考证。通常情况下，招录单位会要求应聘者填写补发准考证申请表，并提供相关证明材料，如身份证、报名信息等。

3.缴纳补发准考证费用：

一些招录单位对补发准考证可能会收取一定的费用，应聘者需要按照单位规定的方式缴纳相关费用。在缴费后，招录单位会进行核实和办理补发准考证手续。

4.核实身份信息：

招录单位在办理补发准考证时会核实应聘者的身份信息和报名信息，确保准确无误。应聘者需要配合提供真实有效的相关信息，以便顺利办理补发准考证手续。

5.注意时间节点：

在申请补发准考证时，应聘者需要注意招录单位规定的时间节点，确保在规定时间内完成补发准考证手续。在资格审查前要尽快办理补发准考证，以免延误后续的招聘流程。

6.备份准考证复印件：

在补发准考证手续办理期间，应聘者可以准备准考证的复印件作为备份，以便在资格审查中提供证明材料。备份准考证复印件可以为应聘者提供一定的便利和证明。。

综上所述，准考证原件丢失是一个比较麻烦的问题，但通过及时报告、申请补发、配合办理手续和注意时间节点等措施，应聘者通常可以顺利解决问题，并确保资格审查的顺利进行。在整个过程中，应聘者需密切关注招录单位的要求和流程，确保操作规范且及时完成相关手续。