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事业单位招录的资格复审阶段通常是对应聘者提交的资料进行细致审查，以确定其是否符合岗位要求和招录条件。在资格复审过程中，应聘者通常需要提交相关证明材料，例如学历证书、工作经历证明、职业资格证书等，招聘单位会对这些材料进行核实和审核。

在某些情况下，应聘者可以委托他人协助办理资格复审，但需要满足以下条件：

1.委托人需具备一定的代理资格：通常情况下，应聘者可以委托家人、朋友或专业代理机构代为提交材料，但需要遵循招聘单位的规定和要求，确保代理人合法有效。

2.委托人需提交有效授权文件：应聘者需与委托人签订书面授权委托书，明确授权事项、期限和委托人的权利义务，确保委托人能够正当合法地代为办理资格复审。

3.委托人需提供真实有效的材料：无论是应聘者自己还是委托人提交材料，都需要保证材料真实有效，不能虚构或篡改材料内容，否则一经查实将可能导致资格复审不通过或被取消资格。

4.委托人需遵循招聘单位的规定：招录单位通常会规定资格复审的具体要求和流程，委托人需按照单位规定的时间、地点和方式办理资格复审，并能及时准确地提交相关材料。

在实际操作过程中，应聘者可以根据个人情况和实际需求选择是否委托他人协助办理资格复审。委托他人可以节省时间和精力，但也要注意委托人的认真程度和可靠性，以免造成不必要的麻烦和损失。在委托他人协助办理资格复审时，应聘者需与委托人建立信任关系，确保信息的准确传达和资料的安全保管，共同努力确保资格复审能够顺利通过。

总的来说，委托他人审核资格复审的做法是可行的，但需要注意授权的合法性和有效性，遵循招录单位的规定和要求，确保资料的真实有效性，以保证资格复审的顺利进行和通过。