地区

 

为进一步加强威远县社区工作者队伍建设，提高社区治理能力和服务水平，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向全县公开选聘一批社区工作者，现将有关事项公告如下。

一、选聘对象

2025年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，应届毕业生应当于2025年7月31日前取得相应学历证书。未在规定时间内提供有关证书的，不予进入下一环节或不予聘用，责任由本人自行承担。

二、选聘岗位及名额

本次共选聘社区工作者74名，具体选聘岗位、名额及报考资格条件详见《威远县2025年面向全县公开选聘社区工作者岗位名额和条件要求一览表》（附件1）。本次选聘的社区专职工作者不纳入机构编制管理范围。

三、选聘条件

（一）报考人员应同时满足以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.思想政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规。

4.热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。

5.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。

6.具有威远县户籍或在威远县连续居住或工作满一年及以上的常住人口（常住人口提供所在镇辖区的居住证明）。具有大专及以上学历，年龄在18周岁以上至40周岁以下（1984年7月25日—2007年7月24日期间出生），年龄计算截止日期为报名开始第一日（2025年7月24日）。

7.报考条件中的威远县在职机关事业单位编外人员需要在威远县机关事业单位工作满一年以上，工作时间计算截至2025年6月30日。

8.具备所报岗位要求的其他资格条件（详见附件）。

（二）有下列情形之一者不能报名：

1.政治觉悟不高，“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不够自觉，不守政治纪律和政治规矩的。

2.曾被开除公职的，开除党籍的。

3.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录用资格的。

4.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的。

5.受党纪处分尚在影响期内的，受政务（政纪）处分尚未解除的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.因犯罪受过刑事处罚的人员，涉黑涉恶涉霸涉邪教的。

8.其他不符合法律法规及相关政策规定的。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年7月24日上午9：00至7月27日下午17：00。报名截止后，报名系统将自动关闭，不能再提交报名信息。

2.报名方式：报考人员只能选择一个职位进行报名，采取网上报名方式，登录内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）报名入口填写《威远县2025年面向全县公开选聘社区工作者报名信息表》，报名人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

3.资格初审：中共威远县委组织部、中共威远县委社会工作部对报考人员进行资格初审，资格初审合格的报名人员方能参加笔试。资格审查工作贯穿公开选聘全过程，在选聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自行承担。

4.开考比例及职位调整：通过资格初审的报名人数与报考职位数须达到3：1才能开考，达不到开考比例的，相应减少选聘名额直至取消。被取消选聘计划的岗位，由中共威远县委社会工作部与报考者沟通并征得同意后调整报考岗位。有关情况将及时在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）公布。

（二）打印准考证

2025年7月31日上午9：00至8月1日。资格初审通过的人员登录内江市人事考试网（http://www.njpta.org.cn），自行打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试等程序的重要凭证，请妥善保存。

（三）考试

考试包括笔试和面试，总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

（1）笔试方式及内容：笔试考一门，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试内容为：社会工作者职业水平考试初级知识，党的建设、社区建设、基层治理、法律常识、时事政治等（本次考试不指定辅导用书）。

（2）笔试时间及地点：具体时间及地点安排，详见准考证。

（3）加分政策：符合以下条件，经资格审查属实的，可享受加分。社工专业的大学毕业生（指本科为社会工作专业，专科为社会工作专业或社区管理与服务专业），笔试成绩（折合前）加4分；获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，笔试成绩（折合前）分别加2分、4分、6分；受到市委市政府、省级机关表彰（表扬）的，笔试成绩（折合前）加4分；受到县委县政府、市级机关表彰（表扬）的，笔试成绩（折合前）加2分。符合多项加分条件的按最高加分规定加分，不累加。申请加分的报考人员，请于2025年8月4日至8月5日工作时间（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）携带本人有效身份证原件、符合本公告加分政策的表彰（表扬）文件（证书）原件及复印件（收复印件），到威远县严陵镇中心街57号（县委社会工作部一股）审核登记。未按时提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。

（4）公布笔试总成绩确定面试人员：笔试总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%，按四舍五入保留到小数点后两位计算。根据笔试总成绩，按每个职位数1:2的比例（不足1:2的按实际参考人数进入面试），从高分到低分依次确定参加面试人员，拟进入面试的最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。笔试排名在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）公布。有疑问的，应于成绩公布之日起2个工作日内向中共威远县委社会工作部提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内反馈考生，逾期不再受理。

（5）资格复审：中共威远县委组织部、中共威远县委社会工作部根据选聘岗位要求的报考条件对拟进入面试的人员进行资格复审，复审合格的人员方能参加面试。拟进入面试的人员须于接到面试通知后在规定时间持报考岗位所需的各种证书原件及选聘岗位要求的相关资料到县委社会工作部三楼一股。

资格复审所需资料如下：

①《笔试准考证》。

②《威远县2025年面向全县公开选聘社区工作者报名信息表》纸质档1份。

③户口簿、有效二代居民身份证（如委托他人带资料来资格复审，需要双方有效二代居民身份证）、学历证书的原件和复印件各1份、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。非威远户籍常住人口提供所在镇辖区的居住证明原件和复印件各1份。

④报考岗位限威远县在职机关事业单位编外人员报考的需要提供在威远县机关事业单位工作满一年以上的工作经历证明（工作时间计算截至2025年6月30日）（附件2），以及与用人单位或劳务派遣单位签订的劳动合同、近一年工资流水、社保缴费等证明材料。

⑤本人近期红底免冠一寸彩照2张（需在照片背面备注报考者姓名）。

对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》。对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试总成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后在规定时间内到指定地点进行资格复审，在此期间因考生通讯工具停机、关机或无法接通等自身原因无法通知到的，视为放弃递补资格。

2.面试

（1）面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行，时间12分钟，面试满分100分；主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。面试成绩当场向考生本人公布。

（2）面试时间及地点：具体面试时间及地点以《面试通知书》为准。参加面试的考生需凭《面试通知书》及本人有效二代居民身份证原件参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃面试资格。

（3）公布总成绩：面试结束后在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）公布总成绩，总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%+面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。各岗位按考试总成绩由高到低顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩仍相同的，以学历高低确定名次；学历仍相同的，则加试结构化面试，根据加试成绩从高到低确定名次。实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的岗位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公开招聘达到面试开考比例岗位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

（四）体检

由中共威远县委社会工作部通过电话通知体检人员。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用自理。未按时参加体检或体检不合格的，按岗位总成绩排名由高到低依次确定递补人员参加体检。

初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（五）考察

对体检合格的人员按有关规定进行全面考察，考察标准参照中共中央组织部关于印发《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，并组织联审。考察和联审不合格的不予聘用。因考察、联审不合格出现缺额时，按岗位总成绩排名由高到低依次递补（递补人员须进行体检并合格）。

（六）公示

对体检、考察合格人员在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）公示，公示期为5个工作日。经公示发现有问题的，按程序依次递补（递补人员须进行体检、考察并合格）。

（七）试用及聘用

经公示不影响试用的人员，由相关镇党委根据人员综合情况统筹分配至相关社区进行试用，试用期满由相关镇党委对试用人员进行考核，考核合格的按程序办理正式聘用手续，考核不合格的将取消聘用资格。

按照镇分类建立社区专职工作者后备人才库，通过差额面试的考生进入对应的社区专职工作者后备人才库，有效期1年（本次选聘最后一次公示期结束后第二天起算）。凡相关镇社区专职工作者出缺，报中共威远县委组织部、中共威远县委社会工作部同意，从社区专职工作者后备人才库按照岗位总成绩排名由高到低依次补充，对拟补充人员资格条件再次进行初步审核，并按照要求开展体检、考察、公示等程序。

五、待遇及管理

公开选聘的社区专职工作者上岗后相关待遇和管理，按威远县现行社区工作者相关规定执行。

六、纪律和监督

在选聘工作中，严格执行人事工作纪律，选聘工作中的各个环节，纪检监察部门全程监督，并接受社会各界广泛监督，确保公开、公平、公正。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，已聘用人员一律解聘，且3年内不得再次参加威远县社区专职工作者选聘。

七、其他事项

本次选聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上各种培训机构举办的辅导班、培训班等，均与本次选聘无关。

温馨提示：本次考试后续有关通知将在“内江人事考试网”公告，请参加本次选聘的考生密切关注“内江人事考试网”。因考生本人未关注而错过任一流程的，造成的一切后果自负。

八、本公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、中共威远县委社会工作部负责解释

中共威远县纪委监委驻县法院纪检监察组：

举报电话：0832-8023821。

中共威远县委组织部：

咨询电话：0832-8223387。

中共威远县委社会工作部：

咨询电话：0832-8226221。

 

 

中共威远县委组织部    中共威远县委社会工作部

2025年7月22日

 

 

原文标题：中共威远县委组织部中共威远县委社会工作部关于威远县2025年面向全县公开选聘社区工作者的公告

文章链接：https://www.njpta.org.cn/newsDetail/14898.html