因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全县乡镇（街道）中心幼儿园公开遴选城区公办幼儿园副园长3名，现将有关事项公告如下。
一、遴选对象
符合本公告及附件1相应岗位条件，且在编在岗的乡镇（街道）中心幼儿园工作人员（工勤岗位人员除外，以下简称事业人员）。报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、教师资格证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步遴选环节或不予聘用，责任由本人自负。
二、报名条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，政治立场坚定，政治素质和业务能力过硬，道德品行良好，有较强的政治理论水平、专业素养和业务能力。
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.具备本公告遴选岗位要求的报考条件（详见附件1），其中：学历以毕业证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。年龄为40周岁及以下（即1984年8月31日以后出生，以有效居民身份证记载为准），年龄计算时间截至2025年8月31日（不含）。
4.截至2025年8月31日，已满规定的乡镇（街道）最低服务期限，在现工作单位工作满1年以上（机构改革等特殊原因除外）。
5.近3年年度考核均为合格及以上等次。
6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》明确的相关回避规定。
7.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.被开除中国共产党党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
3.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。
4.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
5.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
6.2025年度学科素养考试成绩未达到所报学科成绩合格线的。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
（一）发布遴选公告
遴选信息通过古蔺县人民政府官网招考录用栏（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：公告发布之日起至2025年8月14日（星期四）期间的工作日，上午08:30---12:00，15:00---18:30。
2.报名地点：古蔺县教育和体育局党群股办公室（古蔺县双创中心主楼五楼），报名联系人：杜老师，联系电话0830-7205380；
3.报名方式：采取现场报名。
4.报名所需材料：
（1）《古蔺县2025年公开遴选城区公办幼儿园副园长报名表》（附件2）一式一份，用A4纸双面打印，务必亲笔签名，加盖手印，否则将不予认可所提交的相关报名资料。
（2）本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、任职文件（含任职会议纪要）等原件及复印件各1份。
（3）学信网学历证明1份。
（4）现任职务证明材料原件及复印件1份。
（三）资格审查
按照遴选条件，古蔺县教育体育局负责在报名时对报名者资料进行资格审查。资格审查合格者进入下一遴选程序。
资格审查工作贯穿本次遴选全过程，在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，均将取消考试、遴选资格，所产生的后果由报考人员承担。报考者最终是否符合所报岗位条件要求须经资格审查、考察复核和公示结束后审核确认的结果最终确定。
（四）考试
经资格审查合格的人员进入考试环节。考试方式、时间和地点等相关事项另行通知，请报考人员随时关注古蔺县人民政府官网招考录用栏目（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）发布的信息。
（五）体检和心理测试
根据考试成绩等额确定体检和心理测试对象。
体检由古蔺县教育和体育局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准试行》《公务员录用体检操作手册试行》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行；体检同时进行心理测试，测试流程和标准按相关规定执行。体检和心理测试合格人员列为考察对象。体检和心理测试不合格的，按考试总成绩依次递补。
（六）综合考察
体检和心理测试合格人员进入考察环节，由古蔺县教育和体育局派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况、是否需要回避以及与遴选岗位的适合程度等方面进行全面考察，并复核是否符合报名资格条件。考察要突出政治标准，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料以及其他需要核实的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、失信被执行情况、回避情况等）。
考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交县教育体育局，作为确定拟聘人选的重要依据；对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格；考察结论不合格的，应当向报考人员说明相关理由。
（七）确定拟聘人选
综合考试、体检、心理测试和考察情况，由招聘领导小组研究确定拟聘人选，并报县委组织部备案。
（八）公示与聘用
拟聘人员确定后，在古蔺县人民政府官网招考录用栏进行公示5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其公开遴选资格。公示无异议的，按照人事管理权限办理流动手续。
四、纪律监督与相关注意事项
（一）本次遴选工作实行回避制度。
（二）本次遴选要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（三）对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定严肃处理。
（四）本次遴选过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前通过古蔺县人民政府官网招考录用栏（https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。
五、公告解释权
本公告由古蔺县教育和体育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
咨询电话：0830-7205380 监督电话：0830-7205280
拨打时间：工作日上午8:30-12:00，15:00-18:30
古蔺县教育和体育局
2025年8月7日
原文标题：古蔺县教育和体育局关于公开遴选古蔺县城区公办幼儿园副园长的公告
文章链接：https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_102396
