2024年重庆市应急管理局公务员遴选共6个岗位，8人。为帮助考生更好的厘清备考思路，了解笔试、面试等各项信息，我们通过数据展示,给予大家一定的参考。
一、笔试数据
1.2022年笔试数据
（来源金标尺教育整理）
（来源金标尺教育整理）
2.2023年笔试数据
（来源金标尺教育整理）
23年没有公布笔试成绩，只公布了合格分数线为60分，供考生参考。
二、面试情况
1.2022年面试情况
（来源金标尺教育整理）
（来源金标尺教育整理）
2.2023年面试情况
（来源金标尺教育整理）
（来源金标尺教育整理）
根据2022年及2023年面试成绩整体分析，我们可以得出以下打分情况:
三、逆袭数据与分差
（来源金标尺教育整理）
（来源金标尺教育整理）
根据上述表格与条形图可以看出，重庆市应急管理局2022年度公开遴选公务员共招录10个应急执法人员，15人参加面试，其中5人需要逆袭，有3人成功逆袭，逆袭率高达60%。面试最大逆袭分差为14.4分，成功从最后一名逆袭至第一名。
因此我们可以得出结论，应急管理局面试打分分差明显，且逆袭成功概率很高。（2023年官方未公布笔试成绩，因此2023年逆袭数据略）
四、学习建议
1.了解面试特色
（来源金标尺教育整理）
根据2021年—2023年近3年的面试考情来看，应急管理局遴选公务员面试整体呈现出形式多样、题型创新、有部门背景、话题综合四个方面的特征，因此，考生在备考时要把握好外在表现、内容表达、心里稳定等多个重点。
2.了解面试题
（来源金标尺教育整理）
3.练习沉稳作答
①应急管理局遴选公务员面试中的无领导小组讨论设置一般为8-12个人，多为10人。2021年的规则为：看材料20分钟，个人陈述3分钟，小组讨论60分钟，最后推荐一人进行5分钟的总结陈述（不包含在讨论时间内）。
②结构化面试形式以12分钟/10分钟，3道题目，听题/看题为主，一般为5-7名考官，由于考生一人需要面对多名考官，因此，脱敏训练不可或缺。
