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事业单位是否可以参加公务员遴选，这个问题需要具体分析。

首先，参照公务员管理的事业编，只要符合遴选所要求的资格条件，是可以参加遴选的。这类事业编与公务员的差别不大，除了编制为事业编制外，其他如工资待遇、福利、职务任免、升降等完全参照公务员法管理，并进行公务员登记。因此，他们在满足遴选条件的情况下，可以参与公务员遴选。

然而，非参公单位的事业编人员，则不能直接参加公务员遴选考试。公务员遴选考试通常只面向在职公务员，且要求具有两年及以上的公务员工作经历。这是因为公务员遴选考试是为上级机关选拔优秀公务员而设置的，其目的在于从基层或其他地方招录人才，以优化公务员队伍结构。

但值得注意的是，事业单位也有遴选、选调考试。不过，与公务员遴选相比，事业单位的遴选、选调考试并没有形成大批量、大范围的规模，且大部分由单位自行组织，临时在当地政府部门和政府网页进行相关的公示公告。因此，事业单位人员如果想要进一步提升自己的职业发展，需要主动关注多方面、多地区的事业单位遴选公告。

此外，虽然事业编制人员不能参加公务员遴选考试，但他们可以参加公务员考试。国家公务员法禁止在职公务员继续参加公务员考试，但对于事业编制人员来说，他们仍然有机会通过公务员考试进入公务员队伍。

综上所述，事业单位是否可以参加公务员遴选，取决于其是否属于参照公务员管理的事业编。对于非参公单位的事业编人员，他们可以通过关注事业单位的遴选、选调考试或参加公务员考试来提升自己的职业发展。