一、青藤文化，浸润人心
学校一直致力于“自强不息，执着向上”的常青藤文化培育，以文化引领学校内涵发展，培植学生多元成功的精神力量，形成了“根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为别人着想的善良”的文化自觉，“常青藤文化”浸润下的学子阳光、自信、自强、自立。
二、名校引领，集团办学
2023年4月30日学校正式挂牌“四川师大附中书院分校”，这标志着学校正式加入四川师大附中教育集团。如今的书院分校正与领航学校四川师大附中一起，努力构建“共生式”集团文化，建立“赋能式”管理机制，探索“驱动式”发展模式，形成“内涵式”发展格局，在激活学校，成就老师，赋能学生的行动中，持续擦亮锦江基础教育优质均衡发展的新名片。
三、名师导航，成就梦想
学校高度重视教师的专业成长与职业发展，以全面提升教师专业素质为根本，以重点培养骨干教师、青年教师为抓手，以着力打造名优教师为引擎，在“执着向上，自强不息”常青藤学校文化的引领下，践行以师为根的教学理念，加强教师培训，搭建专业平台，助推教师成长。目前，学校有省市区各类名优教师100余人。
四、环境宜人，交通便利
学校位于成都市锦江区中心位置，毗邻春熙路、太古里等繁华商圈。交通便利，公共交通线路众多，初高中部均为双地铁站，方便日常通勤。学校周边生活设施一应俱全，为师生提供了极大的生活便利，有助于增强城市文化的体验感。
五、招贤纳士，共谋发展
因初高中办学规模进一步扩大，为优化教师队伍结构，推动学校向更高水平、更优品质发展，我校现面向全国招聘品德高尚、学术精湛的优秀应届毕业生及在职教师。
(一)招聘岗位
(二)招聘条件
基本条件：
● 1.坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针;身心健康，思想端正，具有良好的社会公德和职业道德，无涉罪记录。
● 2.师德高尚、专业素养扎实、善于沟通交流，团队意识和协作能力强。
● 3.全日制大学本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致;具有报考岗位所在学段需要的教师资格证或更高学段的教师资格证。
● 4.普通话等级达到二级乙等及以上，其中报考语文学科岗位，普通话等级要求达二级甲等以上。
● 5.年龄要求原则上在35周岁以下(1990年9月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。
优先条件
● 1.大学应届毕业生获得过院级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金，担任学院级以上的学生干部在同等条件下优先。
● 2.国家及省、市、区(县)级名优骨干教师或获得区(县)级及以上教育主管部门表彰者优先。
● 3.具有较丰富的教育教学经验，有高初三教学经历者优先。
● 4.获得硕士或博士学位、具有研究生及以上学历者优先。
(三)招聘流程
报名
1.请下载附件《四川师大附中书院分校2025年教师招聘资格审查表》
2.即日起，请参加招聘的老师按照以下操作步骤进行报名：
第一步：关注学校官微“四川师大附中书院分校”，加入招聘咨询QQ群（群号：596405173），入群时请备注“应聘岗位+姓名”；
第二步：在官微或群共享文件中下载《资格审查表》，并如实规范填写；
第三步：将填好的《资格审查表》、简历和相关证件（教师资格证、普通话等级证、学历学位证）照片、荣誉证书照片发送至邮箱：3642142235@qq.com，邮件名必须以“应聘岗位+姓名”。届时详见招聘咨询QQ群。
考核
1.考核程序：收取并审核应聘资料→专业素养考核→确定拟聘人员→体检及政审→签订聘用合同。
2. 考核时间：详见招聘咨询QQ群。
（四）聘用待遇
此次招聘为员额教师招聘，签订正式劳动合同后，执行学校统一的聘用教师相关待遇标准，同时享受“五险一金”、健康体检、培训进修、评优选先、职称推评等福利待遇。
（五）其他要求
1.应聘者同招聘单位确定劳动关系前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。
2.正式聘用人员需与学校签订劳动合同，试用期为6个月。
原文标题：四川师大附中书院分校2025年春季学科教师招聘公告
文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s/l4EhWQWO-UKkaxRbS6b5Zg
