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特岗教师招录是指在薄弱地区或特殊学科教学需要的情况下，面向社会公开招募有志于从事教育事业的人员，提供一定时间的教学岗位，以提高当地教育教学水平。特岗教师招录一般需要通过笔试，以下是特岗教师招录笔试可能涉及的内容。

1.语文：语文是特岗教师笔试的重要内容之一。主要考察对语文规范和语文知识的掌握能力，包括文字的识别、理解、积累、表达和运用能力等。

2.数学：数学是特岗教师笔试的另一个重要内容。主要考察数学基本概念、计算能力，以及解决实际问题的能力等。

3.英语：英语是特岗教师笔试的常见科目之一。主要考察对英语语法、词汇、阅读、写作等方面的掌握能力。

4.综合知识：特岗教师的工作需要具备综合知识的能力。综合知识考察可能包括教育学、心理学、教育法律法规等方面的内容，主要考察对教育相关理论和实践知识的了解和应用能力。

5.专业课程：特岗教师的招录还会涉及到与所教学科相关的专业课程的考察。具体考察内容根据所招岗位的需求而定，可能包括音乐、美术、体育、信息技术等专业课程。

6.教育教学能力：特岗教师的招录还会考察对教育教学相关能力的掌握。主要考察教学设计、课堂管理、教学评价等方面的能力。

特岗教师招录笔试的题型和考察方式也较为多样化，有选择题、填空题、解答题、综合题等。一般来说，特岗教师招录笔试的难度适中，要求考生对教育教学相关知识的掌握和理解能力。

总之，特岗教师招录的笔试内容包括语文、数学、英语、综合知识、专业课程和教育教学能力等方面的考察。考生在备考时需要全面复习相关知识，同时注重提高解题能力和应试技巧。