考和紧缺选调哪个竞争更大?
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四川省考的竞争通常比紧缺选调更大。

 

紧缺选调面向部分重点高校优秀应届毕业生招录。据统计2025 届四川紧缺选调整体竞争比约 7∶1,其中竞争比最大的岗位为教育 T 综合管理(二),达 22∶1。2024 届其整体竞争比约为 4∶1,除省直和成都按 1∶3 划定进面人员外,其余多数地州考生笔试达 50 分合格线即可面试,压力相对较小。

 

而四川省考面向社会符合条件的各类人员招考,报考基数大,竞争比更高。据统计,2025 年四川省考共有 49 万余人报考,成都市平均竞争比达 94∶1,部分热门岗位甚至超过 100∶1。即使是偏远地区,其平均竞争比也常在 40∶1 以上。

 

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