对于四川军队文职哪里好考一点的问题，实际上并没有一个确定的答案，因为考试难度和录取机会受到多种因素的影响。以下是对此问题的详细分析：
一、考试难度
岗位类型：军队文职岗位类型多样，包括专业技能类、管理类、专业技术类等。不同岗位的考试内容和难度可能有所不同。一般来说，专业技能类岗位的考试难度相对较低，主要测试基本素质和专业技能；而管理类和技术类岗位的考试难度可能更高，需要更全面的知识和技能。
竞争程度：不同岗位的竞争程度也会影响考试难度。一些热门岗位，如管理岗位或专业技术岗位中的热门专业，竞争可能非常激烈，导致考试难度增加。相反，一些冷门岗位或专业技能类岗位可能竞争较小，考试难度相对较低。
二、录取机会
学历要求：军队文职岗位对学历的要求不同，从高中（中专）到博士不等。一般来说，学历要求较低的岗位可能录取机会更多，因为符合条件的考生群体更大。但需要注意的是，学历要求只是基本条件之一，考生还需要满足其他条件，如政治条件、资格条件、年龄条件等。
专业背景：某些岗位可能对专业背景有特定要求。如果考生具备相关专业的知识和技能，那么在报考这些岗位时可能更具优势。因此，在选择报考岗位时，考生可以根据自己的专业背景进行选择，以提高录取机会。
地区差异：虽然军队文职是全国统一招聘，但不同地区的岗位需求和竞争情况可能存在差异。一些偏远地区或艰苦边远地区的岗位可能竞争较小，录取机会更多。然而，这些岗位的工作环境和条件可能相对较差，需要考生做好心理准备。
三、备考建议
了解考试内容和要求：考生需要详细了解所报考岗位的考试内容和要求，以便有针对性地进行备考。可以查阅招聘公告或相关通知，了解考试形式、题型、分值等信息。
制定备考计划：根据考试内容和要求，考生需要制定合理的备考计划。包括每天的学习时间、学习内容、练习题目等。同时，要注意合理安排休息和娱乐时间，避免过度劳累。
提高综合素质：军队文职考试不仅测试考生的专业知识和技能，还注重考察考生的综合素质。因此，考生需要在备考过程中注重提高自己的综合素质，包括政治素质、道德品质、沟通能力、团队协作能力等。
综上所述，四川军队文职的考试难度和录取机会受到多种因素的影响。考生在选择报考岗位时，可以根据自己的学历背景、专业背景、地区偏好等因素进行综合考虑。同时，要注意了解考试内容和要求，制定合理的备考计划，并注重提高自己的综合素质。
