地区

 

四川省考录用后的上班时间取决于具体的情况和政策规定。一般情况下，招录单位会在录取通知书中注明入职时间，并要求新员工按时到岗报到。一般来说，入职时间会安排在录取通知书规定的日期，通常是在签订合同后的几天或几周内。

在确定入职日期之后，新员工需要在规定时间内准备好相关的入职材料和证件，包括身份证、学历证明、户口簿等，然后按照单位规定的程序进行办理入职手续。一般来说，新员工需要到人力资源部门办理登记、签订合同、领取工作证等手续，然后进行入职培训和岗前准备工作。

在通过入职手续后，新员工就可以按照单位的安排正式上班了。一般来说，上班时间是按照单位的工作制度来确定的，可能是每周五天、每天工作8小时，也可能是其他工作制度。新员工需要遵守单位的工作时间要求，准时上班，按照工作安排完成工作任务。

总的来说，四川省考录用后的上班时间是比较灵活的，取决于招录单位的具体规定和安排。新员工应该及时了解单位的入职时间和程序，按照要求准备好相关材料，完成入职手续，然后按照单位的工作制度规定准时上班，好好工作，为自己的职业生涯打下良好的基础。