经常会有考生询问，究竟是考公务员难还是事业单位难？总是在纠结报考哪一个。本文分别从报录比情况、笔试面试难易程度等角度为大家分析，让大家深入了解其区别，我们接着往下看：
一、竞争程度不同
通常情况下，公务员岗位由于其工作稳定性、福利待遇和社会地位等因素，吸引了大量考生报考，大家会觉得公务员考试的竞争压力大于事业单位，其实不然。以下是2024年国考、2023年重庆省考以及地方事业单位的报名数据呈现。
1.2024年国考
自2024年10月15日报名系统开通以来截至10月24日17时30分，2024国考报名总人数达2913891人，全国平均竞争比为65.87：1。
（来源金标尺教育整理）
2.2023年重庆省考
自2023年1月12日报名系统开通以来截至2月19日9时报名时间截止，2023重庆市公务员报名缴费成功总人数达135974人，平均竞争比为34.69：1。
（来源金标尺教育整理）
3.重庆市属事业单位
重庆市属事业单位2023年第四季度公开招聘工作人员。招聘人数244人。调整岗位后招聘人数236人，总缴费人数14682人，平均竞争比为62.21：1。
（来源金标尺教育整理）
从上述数据及表格的呈现，可以明显看到事业单位的平均竞争比，比公务员的竞争比更高。单从竞争比来说，事业单位的难度较大，但奈何每年的事业单位考试相对较多。
二、岗位性质与招录情况
公务员身份的稳定性极高，这也是导致报考人数众多的原因之一，相应地提高了考试难度。
事业单位也是体制内工作，稳定性较好，离家近，每年的招录考试很多，上岸概率高，大家抱着试水锻炼的心态，报考的积极性也很高。
（来源金标尺教育整理）
三、笔试考察内容和深度不同
1.公务员笔试
一般包括行政职业能力测验（行测）、申论及部分岗位的专业科目考试。申论则着重考察文字表达、综合分析和解决实际问题的能力。总体来说，公务员考试题目设置较为复杂，难度较高。
2.事业单位考试
同样包含类似行政职业能力的测试，题型和公务员考试相似但难度可能会有所差异，有的地方事业单位考试会涉及公共基础知识、职测等。职测和行测比较起来，职测会更简单，职测的考题均为单项选择题。
相比而言，事业单位考试在某些方面可能要求更偏向于专业知识或特定领域的技能。
四、面试形式和难度不同
公务员面试：不仅考核应聘者的语言表达能力、应变能力和组织协调能力，还会考察其对政策法规的理解及运用能力，以及是否符合岗位所需的综合素质。
事业单位面试：同样注重综合素质，但由于事业单位类型多样，有的侧重于专业技术人才，面试时可能会更关注应聘者在具体业务领域的实际操作经验和专业技能。
（来源金标尺教育整理）
总体来说，从上文中分析的各个方面看，公务员考试和事业单位考试都有各自较难较为简单的一面。最终哪个更难还取决于具体的招考情况和个体考生自身的准备状况。
