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四川省考面试分数差距较大，这主要是由于考生的个人表现和评委的评定标准不同所致。以下是一些可能导致面试分数差距大的因素：

1. 考生的个人能力和准备情况：考生在面试前的准备和表现会直接影响他们在面试中的发挥和表现，如果考生在面试前充分准备，并具备良好的专业素养和相关能力，那么他们在面试中的表现可能会更出色，得到更高的分数。

2. 面试评委的评定标准：不同的评委在评定考生的面试表现时，可能会有不同的评定标准和偏好，这也会导致面试分数的差距。有些评委可能更注重考生的专业素养和实际能力，而另一些评委可能更注重考生的沟通能力和人际交往能力。

3. 面试题目和形式：面试题目和形式的不同也可能导致面试分数的差距。有些面试可能更注重考生对专业知识的掌握和应用，有些面试可能更注重考生的创新思维和解决问题的能力。如果考生对面试的题目和形式有所准备，并能够灵活运用自己的知识和能力，那么他们在面试中可能会表现得更加出色，获得更高的分数。

4. 考生的个人氛围和自信心：在面试中，考生的个人氛围和自信心也对面试分数产生影响。如果考生能够保持冷静、自信且积极主动地回答问题，那么他们在面试中可能会给评委留下良好的印象，从而得到更高的分数。

综上所述，四川省考面试分数差距较大是由于多种因素共同作用所致。考生应在面试前做好充分的准备，具备良好的专业素养和相关能力，同时保持积极自信的态度，以提高他们在面试中的表现和获得更高的分数。