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四川省恒升煤炭科技开发有限公司（简称“恒升公司”）是四川省煤炭产业集团有限责任公司（简称“川煤集团”）2014年组建的国有全资子公司，是以矿山装备集成、检测检验检定、灾害治理、设计咨询、环保工程、智慧矿山建设等产业为核心的科技服务型企业，下辖四川省川煤矿山装备检测有限公司、四川省恒升晟睿勘察设计有限公司、四川恒升乾诚环保科技有限公司、四川恒升隧安安全科技有限公司等公司，拥有各类企业资质共计200余个。

招聘岗位及条件

（一）基本条件

拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规和公司规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件；具备岗位所需的专业知识和技能，以及较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神。（因犯罪受过刑事处罚或被开除公职等相关人员不得报名）

（二）岗位条件及工作待遇

序号	招聘 岗位	岗位条件	薪资待遇	招聘人数
1	采矿 技术岗	采矿（煤矿、非煤、金属矿山）相关专业大专及以上学历，具有采矿相关专业中级及以上职称，具有较强的专业能力及丰富的工作经验，能独立完成技术工作；40周岁以下。	综合薪酬可达15万以上，上不封顶。待遇根据个人能力和业绩而定	2人
2	机电 技术岗	机电相关专业大专及以上学历，具有机电相关专业中级及以上职称，具有较强的专业能力及丰富的工作经验，能独立完成技术工作；40周岁以下。	综合薪酬可达15万以上，上不封顶。待遇根据个人能力和业绩而定	2人
3	地质 矿产 技术岗	地质矿产相关专业大专及以上学历，具有地质矿产相关专业高级工程师职称，具有较强的专业能力及丰富的工作经验，能独立完成项目工作；原则上为男性，45周岁以下。	综合薪酬可达15万以上，上不封顶。待遇根据个人能力和业绩而定	2人
4	测量 技术岗	测量相关专业大专及以上学历，具有测量相关专业高级工程师职称，具有较强的专业能力及丰富的工作经验，能独立完成技术工作；原则上为男性，45周岁以下。	综合薪酬可达15万以上，上不封顶。待遇根据个人能力和业绩而定	2人
5	项目生产（安全）副经理	煤矿相关专业大专及以上学历，持有煤矿专业中级及以上职称，并且拥有5年以上矿井井下实际工作经验。具有丰富的瓦斯防治现场管理经验，能够进行数据统计和编制相关计划及报告。熟练运用常用办公软件者优先。	综合薪酬可达15万以上，上不封顶。待遇根据个人能力和业绩而定	2人
6	项目 技术 负责人	全日制煤矿主体专业大专及以上学历证明；具备煤矿专业中级及以上职称，且拥有十年以上矿山安全生产技术工作经验及丰富的煤与瓦斯突出防治技术管理经验；具备良好的沟通技巧，并能熟练操作常用办公软件（包括CAD制图）。	综合薪资待遇为20万至28万元/年，待遇根据个人能力和业绩而定。	2人
7	项目技术人员	全日制煤矿相关专业大专及以上学历，煤矿专业助理及以上职称，且有1年以上突出或高瓦斯矿井井下实际工作经历，能熟练使用常用的办公软件（包括CAD制图），熟悉抽采、钻探工作。	综合薪资待遇为12万至20万元/年，待遇根据个人能力和业绩而定。	2人
8	技术工人（操机手）	具备勤奋好学的素质、良好的身体条件，年龄上限为35周岁，并且需有5年以上的井下工作经验。对于持有定向钻机或普通钻机操作证件且具备相关工作经验者，年龄限制可放宽至45周岁。	综合薪酬结构由计件工资和基础工资组成，其中基础工资为5万元/年。	6人
9	公共卫生技术岗	全日制本科及以上学历，预防医学、公共卫生、劳动卫生、职业卫生等相关专业。	根据实际岗位按照公司薪酬管理办法确定。	1人
10	公共卫生技术岗	全日制本科及以上学历，预防医学、公共卫生、劳动卫生、职业卫生等相关专业。资质要求（满足任一即可）；持有中级及以上职称，年龄40岁及以下；硕士学历且具有4年以上职业卫生相关工作经验，年龄40岁及以下；本科学历且具有6年以上职业卫生相关工作经验，年龄35岁及以下。	根据实际岗位按照公司薪酬管理办法确定。	1人

 工作单位

序号1-8岗位：工作单位为四川省恒升晟睿勘察设计有限公司（公司总部地址：四川省成都市青羊区敬业路229号H区8栋701）。

序号9-10岗位：工作单位为四川省川煤矿山装备检测有限公司（公司总部地址：四川省成都市新都区普河路458号川煤装备检测大楼）。

补充说明

序号1-8岗位：具有高（中）级职称、注册类执业证书优先录用，同时按照公司规定另外给予相关的津贴补助。特别优秀的人才可以放宽要求并“一事一议”，公司有完善的个人成长体系、社保体系、工会福利、工作餐补助、通讯补助、生日福利、健康体检等全面保障。因需要到矿山出差，入井工作，男性优先。

招聘程序

（一）发布公告。通过恒升公司官网、微信公众号以及招聘平台等方式，发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、程序等信息。

（二）应聘报名。应聘人员将《应聘人员报名登记表》电子版及其他相关材料（包括但不限于本人身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、任职证明文件等）扫描件，通过电子邮件形式发送至应聘邮箱。

序号1-8岗位报名时间截止2025年8月31日，联系人：陈老师，联系电话：18428313851，邮箱：1104285022@qq.com；序号9-10岗位报名时间截止2025年8月22日，联系人：尹老师，联系电话：13982136464，邮箱：494234779@qq.com。

（三）资格审查。招聘报名截止后，由招聘工作单位组织对报名人员的条件和资格进行审查。审查通过后，通知符合招聘条件的人员参加笔试和面试。

（四）笔试面试。根据资格审查情况和初选情况择期组织笔试和面试。笔试采取闭卷方式答题，主要测试政治理论水平及岗位专业知识，成绩占40%；面试主要介绍自己工作经历、应聘岗位优势、下步工作设想和应聘承诺等，成绩占60%。

（五）成绩公告。在恒升公司官网、微信公众号对应聘人员综合成绩进行5个工作日的公示。

（六）决定聘任。招聘单位根据应聘人员综合成绩确定拟录用人员名单，经恒升公司批复后按照程序进行聘任。

 

 

原文标题：正在报名中！恒升公司公开招聘专业技术（技能）人才

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