职位信息
岗位职责：
一、低空经济技术总监
负责低空经济领域的战略引领与创新、项目管理与协作、技术架构设计、团队建设与管理、对外交流与合作等工作。
二、空域管理与飞行规则策略师
负责空域资源规划与管理、空域冲突解决与协调、团队协作等工作。
三、数字化产品经理（智慧水务方向）
负责数字化产品规划、设计与管理，智慧水务模型设计构建，方案文档编制，项目全过程管理，市场策划与维护等工作。
四、建筑设计岗
负责建筑方案创意或施工图绘制等相关工作。
五、电气设计岗
负责建筑电气绘制等相关工作。
六、咨询工程师
（一）开展建筑类、市政类等领域的工程咨询工作，包括项目策划包装、专项规划、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、投融资方案及规划、专题研究报告等的编制等相关工作；
（二）开展各类行业特许经营实施方案、片区综合开发实施方案、专项债、项目策划等领域的工程咨询工作，包括实施方案编制、专项债方案编制、项目策划方案编制等等相关工作；
（三）为政府及相关部门开展政策咨询、课题研究、战略规划、专项规划、信息中心建设，大数据分析、内控体系建设等咨询服务等相关工作。
七、造价工程师
开展负责工程概算、预算、工程结算及招标控制价的编制和审核、施工阶段全过程造价控制，工程竣工结算审核、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等咨询服务相关工作。
八、数字化研发
（一）负责搭建大数据处理平台的基础架构，基于大数据平台开发各类应用系统，实现大数据的高效处理和分析；
（二）负责大数据平台的日常维护，确保数据库的稳定性和安全性；实施数据分析与挖掘，根据数据分析结果撰写详细的报告，向管理层和业务部门提供数据支持；
（三） 与团队成员紧密协作，共同推进大数据平台的建设和优化工作。
九、信息技术岗
协助推进信息化建设、常用设备和软件的管理和维护、院内保密相关工作、设备机房的日常管理与维护、其它科研和创新业务的开发和运行。
十、组织人事岗
（一）根据公司战略规划，盘点分析公司人力资源情况，编制公司人力资源规划；
（二）负责公司员工招聘与配置工作；负责公司培训体系搭建、培训管理相关工作；
（三）负责优化、完善公司绩效管理体系，推动绩效考核落地实施；负责优化完善公司薪酬福利体系；
（四）负责公司干部管理、员工发展和员工关系管理等相关工作。
十一、生产技术岗（机械设计方向）
（一）负责非标防护设备产品、零部件的开发、设计及产品装配图及零部件图绘制；
（二）负责产品机械设计，包括三维建模、工程图纸绘制、元器件选型等；
（三）负责向工厂技工和工艺人员讲解设计原理及加工、装配、调试等注意事项；
（四）负责产品现场安装、调试、维护等事项的技术支持等。
任职资格：
一、低空经济技术总监
具有高级职称以及至少5年深厚的低空经济理论基础及丰富的实战经验，曾成功主导并参与不少于4个在民航、通用航空、低空经济等领域具有显著行业影响力的规划、设计、咨询、运营及研发项目，全面的专业能力，航空航天、电子信息等相关领域专业优先。
二、空域管理与飞行规则策略师
具有中级职称以及至少负责过3个涉及空域管理、飞行规则制定或空中交通管理相关的项目，至少1个项目在行业内具有显著影响力，如参与国家级空域规划项目、大型航空公司的飞行规则优化等，航空航天等相关领域专业优先。
三、数字化产品经理（智慧水务方向）
熟练掌握GIS、CAD软件,具有成熟的SWMM、MIKE等水力模型构建能力，熟悉城市内涝治理等给排水业务及流程，具有城市内涝仿真模拟、城市防洪排涝风险分析、水利水务信息化等方面专业知识，排水专业，市政工程、环境工程等相关专业优先，具备注册给排水、注册水利、注册咨询工程师等证书人员优先，具有三年以上智慧水务相关工作经验优先。
四、建筑设计岗
具有建筑学相关专业，需要具有本专业注册证书或高级工程师职称。
五、电气设计岗
需要具有本专业注册证书或高级工程师职称。
六、咨询工程师
建筑设计、道路工程、给排水、桥梁与隧道工程、经济管理、城乡规划、区域经济、产业经济、数字经济、技术经济及管理、管理科学与工程、工商管理、城市规划、科技创新、公共管理、社会学、信息化等相关专业优先。
七、造价工程师
建筑设计、道路工程、给排水、桥梁与隧道工程等相关专业优先。
八、数字化研发
计算机类、软件工程、网络工程、信息与通信工程、通信与信息系统及工程等相关专业优先。
九、信息技术岗
硕士研究生及以上，计算机信息技术及相关专业毕业（特别优秀者可适当放宽）；有国企经历；熟悉保密法和制度；有地产行业、建筑设计行业的信息化建设经验；熟悉OA系统项目开发，对项目管理、协同设计有开发经验的优先。
十、组织人事岗
中共党员，政治素质好，硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学、公共管理等相关专业优先；具有3年以上人力资源管理相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等一个或多个模块工作技能，了解国家相关政策、法规，熟悉岗位业务相关知识。
十一、生产技术岗（机械设计方向）
硕士研究生及以上学历，或具备高级及以上职称资格，或具备对应专业国家一级执（职）业资格证书，机械设计相关专业，特别优秀者条件可适当放宽；3年以上机械设计经验，有非标防护设计经验优先。
工作地点
应聘说明
根据成都设计咨询集团有限公司人才队伍建设需要，现面向社会开展2025年公开招聘，现将有关事项公告如下。
一、公司简介
成都设计咨询集团（以下简称集团）是由成都市委决策，成都市人民政府出资，市国资委作为出资人代表注册成立的承担成都市战略任务、参与市场竞争的国有独资公司，于2021年1月13日注册成立，致力于打造服务成都建设践行新发展理念公园城市示范区战略需要的综合性专业智库；打造为城市建设和运营提供全方位、全过程、全生命周期高品质综合解决方案的集成服务供应商；打造设计咨询行业改革与发展创新的样板。
二、招聘岗位及报名方式
本次公开招聘岗位共11个，共招聘19人。
（一）成都市市政工程设计研究院有限公司
1.低空经济技术总监1人；
2.空域管理与飞行规则策略师1人；
3.数字化产品经理（智慧水务方向）1人。
（二）成都市建筑设计研究院有限公司
1.建筑设计岗5人；
2.电气设计岗2人。
（三）成都市工程咨询有限公司
1.咨询工程师2人；
2.造价工程师2人；
3.数字化研发2人。
（四）成都市人防建筑设计研究院有限公司
1.组织人事岗1人；
2.生产技术岗（机械设计方向）1人；
3.信息技术岗1人。
岗位职责、应聘条件等信息详见成都设计咨询集团有限公司官网。本次公开招聘统一采取网上报名，请符合条件的应聘人员在集团官网或者前程无忧招聘官网进行报名。
报名时间：即日起至2025年3月7日17:00。
三、招聘程序
主要程序为：发布公告—线上报名—资格审查—综合测试（笔试、面试）—背景调查—研究决定—体检—录用。
四、注意事项
（一）应聘人员应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘过程，并可在应聘人员入职后持续验证。
（二）本次招聘将根据报名情况适时开展招聘程序。 请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。本次招聘过程中不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘人员注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（三）应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试等情况的，或因应聘人员错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或电话联系未接听等导致无法联系的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。
本公告未尽事宜，由成都设计咨询集团有限公司负责解释。
五、咨询及监督
招聘工作咨询电话：028-81260159。
招聘工作监督电话：028-81260155。
特此公告。
原文标题：成都设计咨询集团有限公司2025年社会公开招聘公告
文章链接：https://www.cddc2021.com/recruitinfo/244.html
