【国企招聘考试指南】国企招聘考试流程是怎么样的
2021-05-28 ｜
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一般来说，国企招聘考试主要采取笔试＋面试的形式。其中，国企招聘考试笔试多采取闭卷考试的形式，少部分会有上机考试。下面，小编为各位考生整理出了关于国企招聘考试的具体流程，希望对大家能有所帮助！
国企招聘考试流程：
以2021年重庆市铁路（集团）有限公司招聘公告为例，招聘流程：网上报名→简历投递→简历收集和筛选（资格审核）→笔试→面试→确定人选→体检→公示→录用。
1、网上报名：应聘人员使用PC端登陆重庆市铁路(集团)有限公司官网"人才招聘栏目"进入招聘系统进行注册，注册后进行初试环节，通过初试后填报资料并上传相关证明材料至集团招聘系统。
2、简历投递：应聘者按上述报名操作步骤投递简历。
3、简历收集和筛选（资格审核）：集团人力资源部将于报名截止日期后5个工作日内完成简历筛选，通过的应聘人员可自行登陆招聘系统查询并以短信方式告知。未通过审核者不再另行通知。
4、笔试和面试：应聘人员考试由笔试、职业人格(心理)测评、面试三部分组成。通过笔试人员需在指定时间内完成职业人格(心理)测评(面试短信中链接)后，方可参加面试。
5、确定人选：面试结束后，集团人力资源部将于10个工作日内完成成绩汇总，拟招录人员可自行登陆招聘系统查询并以短信方式告知。未被录用者不再另行通知。
6、体检：拟招录人员需至集团指定三级甲等医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格的，取消拟招录资格。
7、公示和录用：公示期满，无影响录用情形的，发放录用通知书。
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