【导读】重庆城建集团好不好进？重庆城建控股(集团)有限责任公司有哪些招聘条件？更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
“重庆城建集团”一般指重庆城建控股（集团）有限责任公司，是成立于2001年9月的市属重点企业。重庆城建集团于2006年11月并入重庆建工集团，为其下子公司。关于“重庆城建集团好不好进以及招聘条件”等问题，小编为大家整理出来了！希望对大家能有所帮助！
重庆城建集团比较难进。在全面深化改革的历史浪潮推动下，作为直辖市主城区的大型国有企业，城建集团当仁不让的成为重庆国资国企改革的排头兵，迎来了全新的发展时期。城建集团属于重庆建工集团旗下企业，工资福利待遇都不错。其招聘条件根据不同岗位而有所不同，具体条件如下：
（一）工程技术
1、本科以上学历，中级以上职称、工程类相关专业。
2、40周岁（含）以下，具有4年以上专业工作经验，能够独立负责项目专业管理工作。
3、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强。
（二）施工管理
1、本科（含）以上学历，工程类相关专业。
2、40周岁（含）以下，具有4年以上施工现场管理等相关工作经验，持有相关证书。
3、了解施工工艺，方法，熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；熟悉相关技术、验收标准、工艺流程安排、工艺重点及工序衔接。
4、熟悉国家、行业法律法规，了解工程现场施工管理流程，较强的执行能力，有较强的协调沟通能力。
5、为人正直、爱岗敬业、责任心强；诚实稳重，具有良好的职业道德。
（三）工程造价
1、本科以上学历，中级以上职称，工程造价及相关专业。
2、具有4年以上专业工作经验，能够独立负责项目专业管理工作。
3、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强。
（四）人力资源管理
1、35岁以下，人力资源管理及相关专业毕业，大学本科及以上学历，经济类初级以上职称，从事人力资源相关工作4年以上，党员优先；
2、熟悉人事档案管理工作，熟悉人力资源管理各版块的基本工作内容，了解建筑类企业员工用工形式，劳动关系办理流程；
3、有较好的协调和沟通能力、表达能力强，电脑技能熟练。
（五）法律事务专员
1、35岁以下，法律及相关专业毕业，大学本科及以上学历，持有法律职业资格证书，从事法律相关工作4年以上，党员优先；
2、熟悉业务先关法律知识，具有独立应诉经历及能力，有较好的协调和沟通能力、表达能力强。
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