2022年国企招聘流程
2021-06-22 ｜
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2021年我国各地区国企招聘公告陆续发布中，点击这里查看最新国企招聘信息！下面，小编为大家举例介绍一下2022年国企招聘流程，希望大家看完可以对国企招聘有一个简单的了解。
以2021年国家电网招聘为例，具体的招聘流程如下：
发布公告→查看公告→投递简历→资格审核→笔试→面试→公示→录用（签订合同）。
1、发布公告：国家电网有限公司会在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。
2、查看公告：考生查看招聘公告，看自己是否满足招聘条件。
3、投递简历：应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。
4、资格审核：在考生提交个人志愿以及投递简历后，应聘单位会在规定时间内对简历进行筛选。
5、笔试：笔试内容包括综合知识和专业知识，专业知识约占80%。综合知识主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略等内容，约占20%。
6、面试：招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。需要注意，在京直属单位招聘面试由公司统一组织。
7、公示：各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。
8、录用（签订合同）：公示期后，无人有异议的情况下，应聘单位将与考生签订劳动合同，办理入职手续等。
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