作为国考序列的招考大户，财力担当，很多考生的最终选择，我们好好盘一盘税务系统！
2022年国考共招录31242人，税务系统就招录了20010人，占比64%。今年会招多少人呢？保守估计，不少于2万。友情提示，各地税务系统每年招考条件变化不大，如果对税务有兴趣的同学可以检索往年的信息，如果能够报名，就赶紧复习起来，现在不卷，晚了就要被卷！
接下来，咱们一起从系统变革、招考要求、进面分数、面试特点、报考建议五个板块，来聊一聊国考税务系统。
一、系统变革
税务系统变革，具体如下：
2022年国考税务系统中，国家税务总局、31个省（自治州、直辖市）和5个计划单列市共招聘职位10321个，具体占比情况如下：
二、招考要求
（1）学历要求
从2022年国考税务系统招考简章看，总计10321个岗位，共20010人。
国考中税务系统对学历的要求还是较高，绝大多数岗位需要本科或本科及以上，岗位占比98%。
（2）身份要求
2022年国考税务系统招录中，男女比例较为平衡，但单独限女生的岗位往往竞争会更大一些。
2022年国考税务系统招录中，应届生的招录人数远大于非应届生，对刚毕业同学有很大的倾斜。
2022年税务系统招录中，大多数对工作经历经验没有要求，但也有不少的岗位看重考生的四项基层服务项目经验及经历，因为招录人数较多，所以针对于四项目服务经验及经历的岗位数还是较多的。
（3）专业要求
国家税务系统招录岗位的专业，主要集中在经济学类、财政学类、统计学类、金融学类、经济与贸易类、财会审计类、工商管理类、法学类、中国语言文学类、新闻传播学、计算机类等。
也会招录少量理工科专业，比如食品科学与工程类、机械类、物理学类、土木类等。
三、进面分数
国考的进面名单一般有两个批次：首批及调剂进面。调剂进面每年变动较大，故这里只以首批进面名单及分数作为原始分析依据，更具有参考价值。
故金标尺统计了2022年国考税务系统各机构进面最低分数，以便大家了解报考地区的具体情况。
可以看到在浙江、宁波、厦门、广东、江苏等地的进面分数就较高，竞争压力更大，而广西、青海、新疆、西藏等地的进面分数就比较低。
四、面试特点
2022国考税务面试相较于以前还是发生了一些变化，①国家税务总局采用了结构化+无领导讨论的创新形式；②四川税务面试则采用了结构化面试的形式；③其他机构面试形式与往年一样，主要采是结构化小组面试形式，不过由于疫情，有的地方在情景模拟题型时，减少了互动模拟环节。
五、报考建议
（1）合理选岗，减少竞争压力
税务系统每年招录的人数多，竞争压力相对于国考其他部门较大。所以在大家报考时，一定要合理筛选，其中为应届生、四项基层经验的人员预留的岗位基数很大，这是减少报考压力非常大的机会点。
（2）了解压力，不断加强学习
税务系统的工作是压力和轻松并存的。压力一方面来源于系统本身，它属于垂直管理，上级税务部门和本级部门都会进行监督，同时每年也会有一些税收任务；另一方面税收工作是在不断改革的，所以内部人员的学习需要不断更新，比如每年举行的大比武就是机会。另外在税务系统的责任风险较小，除了一些税收高峰期，很少有加班的情况，所以相对来说也是比较轻松。
（3）熟知工作，合理规划前景
税务入职新员工会被安排到办税服务大厅，为纳税人办理业务，并且相当长的一段时间都会在这里，工作两三年后进入管理所或者科室，五年服务期满后也可以参与遴选考试。总的来说个人职级晋升相对国考其他部门来说较慢的，特别是国税和地税合并之后，人员增多而岗位减少，所以这期间的时间建议大家合理规划，是一个厚积薄发的过程。
