贾** 老师

回答于 2022-10-17 10:38:18

决定奖励的单位和人员是针对突发事件涌现出的大人大事，命令所要奖励的是那些做出长时间贡献的人。权威性更加强。。奖惩性决定重在处置，它的着眼点在于奖惩有关单位或个人，它代表了领导层的权威意志。奖功罚过是其首要目的，教育或警示他人是其次要目的。 通报和决定的区别在于。“表彰性决定”虽无明确的使用权限，但发文机关一般层次较高且常是被表彰对象的非直接上级机关；“表彰性通报”的发文机关不受限制，但多是被表彰对象的直接上级机关。