何**
a选项为什么不属于无过错
[相关题目] 85.下列情形中，适用于无过错责任原则的是（ ）。
2022-10-31 14:41:39
何**
老师
回答于 2022-11-01 10:19:54
我们民法典中所说的是造成第三人损害 员工工作期间受伤的，属于工伤。
何**
同学
工伤适用民事责任归责原则吗
何**
老师
回答于 2022-11-01 13:55:16
不适用 工伤一般适用的是《工伤管理条例》或者是《劳动法》和《劳动合同法》这些
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