如果就是单纯的不想上班了,单位也没违法,我也没违规,单位支付补偿金吗?
[相关题目] 王华2021年2月1日入职胜利公司,2021年2月15日双方签订为期2年的书面劳动合同。双方约定月工资15000元,试用期工资14000元。后因公司拖欠工资,王华欲解除劳动合同。下列说法正确的有( )。
A.双方于2021年2月15日建立了劳动关系
B.公司跟王华约定的试用期不得超过2个月
C.公司跟王华约定的试用期工资符合法律规定
D.若王华因公司拖欠工资而与公司解除劳动合同,公司应向王华支付经济补偿金
正确答案:B、C、D
2022-10-31 17:18:09
回答于 2022-11-09 15:41:50
协商解除中,如果是劳动者提出来的解除没有经济补偿,用人单位提出来的协商解除就有经济补偿
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