金标尺
金标尺 徐**

老师您好,请问本题D选项公司应返还的违约金中,为什么要包含已支付工资33000元,这部分的工资不应该是在张某培训期间的工资吗,如果已经完全履行了培训,这部分工资是否不应计算在退回部分中?

综合基础知识 法律类

2022-11-01 10:42:41

金标尺 邓** 老师

回答于 2022-11-02 18:48:06

亲,请注意看题。“为顺利入职新单位……”

金标尺 徐** 同学

我指的是张某在体检公司培训期间体检公示支付的培训费47000、差旅费5600、工资33000(合计85600)。培训费用不是应该只包含培训费+差旅费吗?体检培训期间张某的公司是否不应该计算在应返还的部分里面呀?

金标尺 邓** 老师

回答于 2022-11-08 10:35:09

徐同学,培训费用=培训费+差旅费。 体检培训期间张某的公司是否不应该计算在应返还的部分里面呀? 这段话,你再读一下呢? 着实不懂你的意思。

金标尺 邓** 老师

回答于 2022-11-09 12:12:00

如无疑问,请关闭问题。

金标尺 邓** 老师

回答于 2022-11-09 12:13:20

要不加我企业微信,语音解答

相关咨询